6 Agents polyvalents d'entretien, de restauration et d'accueil (F/H)
Offre n° O053250901405472
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Département de la Mayenne, Gorron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Mayenne recrute ses futurs Agents polyvalents d'entretien, de restauration et d'accueil (F/H) pour ses collèges publics - Pourquoi pas vous ?
Vous recherchez un emploi porteur de sens, au cœur des établissements scolaires, même sans expérience ? Ce recrutement est fait pour vous !
6 postes sont à pourvoir sur l'ensemble du Département.
Vous recherchez un emploi porteur de sens, au cœur des établissements scolaires, même sans expérience ? Ce recrutement est fait pour vous !
6 postes sont à pourvoir sur l'ensemble du Département.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Agent Polyvalent d'entretien, de restauration et/ou d'accueil (F/H), vous :
· Préparez et réalisez l'entretien des locaux et du matériel ;
· Veillez à la sécurité des lieux et des publics ;
· Apportez votre soutien à la restauration scolaire (laverie, nettoyage du réfectoire) ;
· Aménagez les locaux selon les besoins de l'établissement ;
· Contribuez aux démarches écoresponsables (anti gaspillage, produits d'entretien...) ;
· Prenez part à la vie de la communauté éducative.
Sur certains postes, vous assurez également :
· L'accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
· La sécurité de l'établissement.
· Préparez et réalisez l'entretien des locaux et du matériel ;
· Veillez à la sécurité des lieux et des publics ;
· Apportez votre soutien à la restauration scolaire (laverie, nettoyage du réfectoire) ;
· Aménagez les locaux selon les besoins de l'établissement ;
· Contribuez aux démarches écoresponsables (anti gaspillage, produits d'entretien...) ;
· Prenez part à la vie de la communauté éducative.
Sur certains postes, vous assurez également :
· L'accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
· La sécurité de l'établissement.
Profils recherchés
Ce que nous cherchons :
Des personnes motivées, rigoureuses et investies, avec ou sans expérience.
Aucune condition de diplôme.
Vous serez évalué(e) sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), en partenariat avec France Travail.
Postes à pourvoir :
Agents Polyvalents d'Entretien et de Restauration (APER)
· Collège Alfred Jarry - Renazé
· Collège Francis Lallart - Gorron
Agents Polyvalents d'Entretien, de Restauration et d'Accueil (APERA)
· Collège Emmanuel de Martonne - Laval
· Collège Jules Ferry - Mayenne
Agents Polyvalents APER "volants"
· Collège Emmanuel de Martonne - Laval
· Collèges de Pré-en-Pail et de Villaines-la-Juhel
Conditions de travail :
· Temps complet annualisé : 1607 heures/an, soit environ 43h/semaine
· Horaires variables selon les besoins : entre 6h00 et 18h00
· Congés garantis pendant chaque période de vacances scolaires
· 6 semaines minimum de congés l'été
Rémunération et avantages :
· Salaire minimum : 1670 ? nets/mois (hors prélèvement à la source)
· CNAS : adhésion gratuite (avantages sociaux, loisirs, vacances, aides...)
· Couverture sociale : prévoyance avec participation employeur
Une méthode innovante pour recruter autrement : la MRS
Pas besoin de CV ni d'expérience !
Grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), vous serez évalué(e) sur vos habiletés, à travers des exercices pratiques conçus sur mesure en partenariat avec France Travail et des agents en poste.
Objectif : évaluer votre capacité à exercer les missions confiées, quel que soit votre parcours.
Participez à une réunion d'information collective :
Collège Volney - Craon
Lundi 3 novembre 2025
10h30 à 12h00
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465294/may-job-tour-avec-le-conseil-departemental-de-la-mayenne-recrutement-agent-polyvalent-d-entretien-et-de-restauration-mrs-craon
Collège Jules Renard - Laval
Mercredi 5 novembre 2025
10h30 à 12h00
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465366/may-job-tour-avec-le-conseil-departemental-de-la-mayenne-recrutement-agent-polyvalent-d-entretien-et-de-restauration-mrs-laval
Collège Les Garettes - Villaines-la-Juhel
Mercredi 12 novembre 2025
10h30 à 12h00
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465369/may-job-tour-avec-le-conseil-departemental-de-la-mayenne-recrutement-agent-polyvalent-d-entretien-et-de-restauration-mrs-villaines-la-juhel
L'inscription est obligatoire sur la plateforme Mes Événements Emploi.
Vous devez également appeler l'équipe MRS au 02 43 59 76 55. En cas d'absence, laissez un message avec :
Nom, prénom, téléphone, et l'intitulé "Recrutement MRS - Département de la Mayenne"
Et après la réunion ?
Si vous êtes intéressé(e), vous serez invité(e) à une session d'exercices :
· Craon ou Laval - semaine 45
· Villaines-la-Juhel - semaine 46
Prévoir 2 demi-journées : 1 pour l'information, 1 pour les exercices MRS.
Donnez du sens à votre quotidien. Rejoignez les équipes des collèges publics de la Mayenne !
Des personnes motivées, rigoureuses et investies, avec ou sans expérience.
Aucune condition de diplôme.
Vous serez évalué(e) sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), en partenariat avec France Travail.
Postes à pourvoir :
Agents Polyvalents d'Entretien et de Restauration (APER)
· Collège Alfred Jarry - Renazé
· Collège Francis Lallart - Gorron
Agents Polyvalents d'Entretien, de Restauration et d'Accueil (APERA)
· Collège Emmanuel de Martonne - Laval
· Collège Jules Ferry - Mayenne
Agents Polyvalents APER "volants"
· Collège Emmanuel de Martonne - Laval
· Collèges de Pré-en-Pail et de Villaines-la-Juhel
Conditions de travail :
· Temps complet annualisé : 1607 heures/an, soit environ 43h/semaine
· Horaires variables selon les besoins : entre 6h00 et 18h00
· Congés garantis pendant chaque période de vacances scolaires
· 6 semaines minimum de congés l'été
Rémunération et avantages :
· Salaire minimum : 1670 ? nets/mois (hors prélèvement à la source)
· CNAS : adhésion gratuite (avantages sociaux, loisirs, vacances, aides...)
· Couverture sociale : prévoyance avec participation employeur
Une méthode innovante pour recruter autrement : la MRS
Pas besoin de CV ni d'expérience !
Grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), vous serez évalué(e) sur vos habiletés, à travers des exercices pratiques conçus sur mesure en partenariat avec France Travail et des agents en poste.
Objectif : évaluer votre capacité à exercer les missions confiées, quel que soit votre parcours.
Participez à une réunion d'information collective :
Collège Volney - Craon
Lundi 3 novembre 2025
10h30 à 12h00
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465294/may-job-tour-avec-le-conseil-departemental-de-la-mayenne-recrutement-agent-polyvalent-d-entretien-et-de-restauration-mrs-craon
Collège Jules Renard - Laval
Mercredi 5 novembre 2025
10h30 à 12h00
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465366/may-job-tour-avec-le-conseil-departemental-de-la-mayenne-recrutement-agent-polyvalent-d-entretien-et-de-restauration-mrs-laval
Collège Les Garettes - Villaines-la-Juhel
Mercredi 12 novembre 2025
10h30 à 12h00
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465369/may-job-tour-avec-le-conseil-departemental-de-la-mayenne-recrutement-agent-polyvalent-d-entretien-et-de-restauration-mrs-villaines-la-juhel
L'inscription est obligatoire sur la plateforme Mes Événements Emploi.
Vous devez également appeler l'équipe MRS au 02 43 59 76 55. En cas d'absence, laissez un message avec :
Nom, prénom, téléphone, et l'intitulé "Recrutement MRS - Département de la Mayenne"
Et après la réunion ?
Si vous êtes intéressé(e), vous serez invité(e) à une session d'exercices :
· Craon ou Laval - semaine 45
· Villaines-la-Juhel - semaine 46
Prévoir 2 demi-journées : 1 pour l'information, 1 pour les exercices MRS.
Donnez du sens à votre quotidien. Rejoignez les équipes des collèges publics de la Mayenne !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Denis LE METAYER : chef du service restauration, entretien et accueil : denis.lemetayer@lamayenne.fr ou 0243665372
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.