Vous serez chargé des missions suivantes :
 
Evaluation globale des situations
- Etudier les dossiers et analyser les éléments à disposition
- Evaluer la notion de danger et le degré d'urgence à intervenir dans une situation
- Coordonner des concertations avec les équipes pluridisciplinaires
- Prendre des décisions si les situations relèvent de la protection de l'enfance
- Valider des réorientations, préconisations et propositions le cas échéant
- Valider les écrits professionnels (notes, réponses aux soit-transmis, rapports) avant transmission
 
Encadrement d'équipe
- Animer et piloter l'équipe de référents établissements qui lui est rattachée
- Organiser des temps de régulation et de coordination nécessaires au fonctionnement de l'équipe
- Participer au recrutement des agents
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants, les apprentis et les stagiaires
- Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des agents de l'équipe
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa responsabilité
- Prévenir et réguler les conflits
- Apporter un premier niveau d'information, en matière de carrière (statut et mobilité) et mettre en relation les agents avec les services (DRH, Service de médecine professionnelle...) le cas échéant. - Accompagner le changement auprès des équipes
Mobilisation du partenariat
- Favoriser la mise en place d'un travail collaboratif et mutualisé avec les partenaires
- Représenter l'institution auprès des partenaires en lien avec la cheffe de service
- S'informer des dispositifs mis en place par les autres collectivités (benchmark)
 
 
Pilotage de l'activité
- Etre garant de la définition, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pour l'enfant en établissements
- Valider le projet pour l'enfant et valider les réorientations demandées par les établissements
- Veiller à la mise en œuvre d'un PPE conforme à la réglementation par les opérateurs
- Assurer un suivi d'activité régulier, procéder aux ajustements nécessaires le cas échéant
- Conduire des réunions techniques régulières
- Elaborer le plan de charge en définissant des objectifs de travail
- Mettre en place l'organisation adaptée aux missions et objectifs fixés et permettant d'assurer une continuité de service
- Contribuer activement à la transformation numérique de la DPE et à son appropriation par les agents
- Participer au développement de fonctionnements transversaux, d'articulations avec les autres services
- Contribuer à l'évolution du service, faire des propositions pour optimiser le fonctionnement de l'équipe et du service en lien avec le chef de service et le chef de service adjoint
- Veiller à la mise en œuvre des évolutions institutionnelles, législatives et réglementaires
- Rendre compte de l'activité (tableaux de bord, statistiques)
 
Veille juridique et règlementaire
- Assurer une veille législative et règlementaire dans son domaine d'expertise
Processus d'amélioration de la qualité
-Veiller à la qualité de la prestation rendue auprès des enfants confiés et de leur famille participe à l'évaluation de la qualité - Participer à la circulation de l'information
- Contribuer à réguler les mesures de protection, diffuser et soutenir la politique du placement en dernier recours
- Collaborer avec le conseiller technique afin de favoriser le maintien de l'enfant confié dans son environnement et participer au déploiement de dispositifs innovants sur les territoires
- Soutenir l'accompagnement à l'autonomie auprès des opérateurs afin de sécuriser la sortie de la protection de l'enfance