Agent(e) polyvalent(e) des services techniques : service voirie propreté UT d'EVRON
Offre n° O053250901407053
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) Agent(e) polyvalent(e) des services techniques : service voirie propreté UT d'EVRON
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désherbage des rues et trottoirs
* Enlever les déchets, feuilles mortes et autres salissures sur les trottoirs et chaussées.
* Nettoyage manuel : ramasser les petits déchets (papiers, emballages, etc.).
* Désherbage eau chaude, thermique, manuel ou avec rotofile
Gestion des déchets urbains
* Vidage des poubelles publiques : vider les bacs et poubelles installés dans les rues, sur les places publiques, autour des parcs, etc.
* Nettoyage des points d'apport volontaire : ramasser et éliminer les déchets jetés de manière illégale
* Tri des déchets : dans certains cas, il peut être chargé de trier les déchets (recyclables, non recyclables).
Nettoyage des espaces publics
* Entretien des espaces verts et parcs : ramasser les déchets dans les parcs, nettoyer les bancs, les jeux pour enfants, et entretenir les cimetières.
* Enlèvement des graffitis et affichages sauvages : retirer les graffitis sur les murs, les panneaux publics ou les équipements urbains et enlever les affichages illégaux.
Nettoyage après intempéries ou événements
* Intervention après les intempéries : en cas de neige ou d'inondation, l'agent de propreté peut être amené à saler ou à déneiger les trottoirs, retirer les branches d'arbres tombées, etc.
* Nettoyage après des événements publics : marché hebdomadaire du jeudi, après un concert, une manifestation, l'agent assure le nettoyage des espaces publics utilisés.
* Vérification de l'état de la voirie : s'assurer de l'absence de déchets dans les rues et signaler les problèmes liés à l'infrastructure (nids-de-poule, fissures, etc.).
* Signalement des anomalies : informer la collectivité ou les services compétents de toute situation nécessitant une intervention plus lourde (fuite d'eau, déchets dangereux, etc.).
Pendant les festivités :
· Organisation et installation du matériel lors des festivités.
· Disponibilité éventuel soir et week-end pour les manifestations
Astreinte technique obligatoire environ une tous les deux mois.
* Enlever les déchets, feuilles mortes et autres salissures sur les trottoirs et chaussées.
* Nettoyage manuel : ramasser les petits déchets (papiers, emballages, etc.).
* Désherbage eau chaude, thermique, manuel ou avec rotofile
Gestion des déchets urbains
* Vidage des poubelles publiques : vider les bacs et poubelles installés dans les rues, sur les places publiques, autour des parcs, etc.
* Nettoyage des points d'apport volontaire : ramasser et éliminer les déchets jetés de manière illégale
* Tri des déchets : dans certains cas, il peut être chargé de trier les déchets (recyclables, non recyclables).
Nettoyage des espaces publics
* Entretien des espaces verts et parcs : ramasser les déchets dans les parcs, nettoyer les bancs, les jeux pour enfants, et entretenir les cimetières.
* Enlèvement des graffitis et affichages sauvages : retirer les graffitis sur les murs, les panneaux publics ou les équipements urbains et enlever les affichages illégaux.
Nettoyage après intempéries ou événements
* Intervention après les intempéries : en cas de neige ou d'inondation, l'agent de propreté peut être amené à saler ou à déneiger les trottoirs, retirer les branches d'arbres tombées, etc.
* Nettoyage après des événements publics : marché hebdomadaire du jeudi, après un concert, une manifestation, l'agent assure le nettoyage des espaces publics utilisés.
* Vérification de l'état de la voirie : s'assurer de l'absence de déchets dans les rues et signaler les problèmes liés à l'infrastructure (nids-de-poule, fissures, etc.).
* Signalement des anomalies : informer la collectivité ou les services compétents de toute situation nécessitant une intervention plus lourde (fuite d'eau, déchets dangereux, etc.).
Pendant les festivités :
· Organisation et installation du matériel lors des festivités.
· Disponibilité éventuel soir et week-end pour les manifestations
Astreinte technique obligatoire environ une tous les deux mois.
Profils recherchés
· Être titulaire d'un BEP/CAP et/ou Bac professionnel ou niveau équivalent
· CACES R489 Cat 3, CACES R482 Cat A et F souhaités,
· Avoir le sens des responsabilités,
· Connaissance du terrain,
· Capacité à planifier et rendre compte,
· Capacité à travailler en équipe et avec prestataires externes,
· Avoir le respect des échéances,
· Sens de l'écoute,
· Être rigoureux et réactif,
· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine,
· S'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier,
· Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité,
· Actualiser ses connaissances.
· CACES R489 Cat 3, CACES R482 Cat A et F souhaités,
· Avoir le sens des responsabilités,
· Connaissance du terrain,
· Capacité à planifier et rendre compte,
· Capacité à travailler en équipe et avec prestataires externes,
· Avoir le respect des échéances,
· Sens de l'écoute,
· Être rigoureux et réactif,
· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine,
· S'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier,
· Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité,
· Actualiser ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.