Agent polyvalent d'entretien et de restauration
Offre n° O053250903000115
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAINE, L'Huisserie (Mayenne)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par le bien-être et l’accompagnement des enfants et le travail en équipe, rejoignez-nous !
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et humain ? Vous souhaitez exercer un métier utile, directement lié au bien-être des enfants ? La commune de L’Huisserie vous offre l’opportunité de rejoindre son service de restauration scolaire et périscolaire en tant qu’agent polyvalent d’entretien et de restauration (H/F).
Sous la responsabilité de la responsable du restaurant scolaire, vous intervenez à chaque étape de la production et de la distribution des repas. Vous contribuez à l’entretien des locaux et du matériel, en respectant rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité, afin d’offrir aux enfants un environnement propre, sain et agréable.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et humain ? Vous souhaitez exercer un métier utile, directement lié au bien-être des enfants ? La commune de L’Huisserie vous offre l’opportunité de rejoindre son service de restauration scolaire et périscolaire en tant qu’agent polyvalent d’entretien et de restauration (H/F).
Sous la responsabilité de la responsable du restaurant scolaire, vous intervenez à chaque étape de la production et de la distribution des repas. Vous contribuez à l’entretien des locaux et du matériel, en respectant rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité, afin d’offrir aux enfants un environnement propre, sain et agréable.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront notamment de :
• Prendre en charge le nettoyage et l’entretien des différents espaces, en appliquant les procédures de nettoyage et de désinfection,
• Participer à la distribution des repas et des goûters, en accompagnant les enfants avec attention et bienveillance,
• Veiller au respect des Plans d’Accueil Individualisés (PAI), afin d’adapter l’accueil et le service aux enfants présentant des allergies ou besoins spécifiques,
• Contribuer activement au bon fonctionnement du service en participant aux diverses tâches polyvalentes en lien avec l’équipe (plonge, dressage…)
• Assurer la préparation et la réception des repas en respectant scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, ponctuellement (mercredis et vacances scolaires),
• Prendre en charge le nettoyage et l’entretien des différents espaces, en appliquant les procédures de nettoyage et de désinfection,
• Participer à la distribution des repas et des goûters, en accompagnant les enfants avec attention et bienveillance,
• Veiller au respect des Plans d’Accueil Individualisés (PAI), afin d’adapter l’accueil et le service aux enfants présentant des allergies ou besoins spécifiques,
• Contribuer activement au bon fonctionnement du service en participant aux diverses tâches polyvalentes en lien avec l’équipe (plonge, dressage…)
• Assurer la préparation et la réception des repas en respectant scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, ponctuellement (mercredis et vacances scolaires),
Profils recherchés
Ce que nous recherchons chez vous :
• Vous êtes titulaire d’un CAP agent polyvalent de restauration ou justifiez d’une expérience significative en restauration collective,
• Vous avez une bonne connaissance des normes d’hygiène alimentaire et des techniques d’entretien,
• Vous savez faire preuve d’un excellent relationnel, d’un véritable esprit d’équipe, d’organisation, de rigueur et d’autonomie,
• Vous êtes attentif, à l’écoute, et sensible à la qualité de vie des enfants que vous accompagnez chaque jour.
• Vous êtes titulaire d’un CAP agent polyvalent de restauration ou justifiez d’une expérience significative en restauration collective,
• Vous avez une bonne connaissance des normes d’hygiène alimentaire et des techniques d’entretien,
• Vous savez faire preuve d’un excellent relationnel, d’un véritable esprit d’équipe, d’organisation, de rigueur et d’autonomie,
• Vous êtes attentif, à l’écoute, et sensible à la qualité de vie des enfants que vous accompagnez chaque jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243914820
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
• Une ambiance conviviale au sein d’une équipe motivée,
• Des opportunités de formation pour développer vos compétences,
• La satisfaction d’exercer une activité qui a un réel impact social, en contribuant au bien-être des enfants de la commune,
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire,
• RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel)
• CNAS (Comité National d'Action Sociale),
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 3 octobre 2025 à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de L’Huisserie
Service Ressources Humaines
17 place de l’Église – 53970 L’HUISSERIE
Ou par email à : rh@lhuisserie.fr
• Une ambiance conviviale au sein d’une équipe motivée,
• Des opportunités de formation pour développer vos compétences,
• La satisfaction d’exercer une activité qui a un réel impact social, en contribuant au bien-être des enfants de la commune,
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire,
• RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel)
• CNAS (Comité National d'Action Sociale),
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 3 octobre 2025 à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de L’Huisserie
Service Ressources Humaines
17 place de l’Église – 53970 L’HUISSERIE
Ou par email à : rh@lhuisserie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.