Chargé(e) de Développement Economique
Offre n° O053250922001192
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 GRANDE RUE, Gorron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intercommunalité de 27 communes et 20 000 habitants, le Bocage Mayennais est un territoire rural et attractif qui cultive l'entreprenariat et l'esprit d'initiative. Avec un faible taux de chômage et un tissu économique dynamique, il offre de réelles opportunités d'emploi, dans de multiples domaines d'activités et avec des possibilités d'évolution.
Idéalement positionné entre Bretagne et Normandie, les connexions sont faciles et rapides avec les principales agglomérations de la Région et la mer (Rennes, St-Malo, Granville, le Mont-St-Michel,...).
Conjuguer qualité de vie personnelle et épanouissement professionnel devient une réalité dans ce territoire engagé pour un aménagement harmonieux, résolument orienté vers la nature, et disposant d'un maillage associatif dense et d'une offre culturelle riche.
Une équipe jeune et dynamique d'une centaine d'agents œuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.
Alors, rejoignez-nous !
Idéalement positionné entre Bretagne et Normandie, les connexions sont faciles et rapides avec les principales agglomérations de la Région et la mer (Rennes, St-Malo, Granville, le Mont-St-Michel,...).
Conjuguer qualité de vie personnelle et épanouissement professionnel devient une réalité dans ce territoire engagé pour un aménagement harmonieux, résolument orienté vers la nature, et disposant d'un maillage associatif dense et d'une offre culturelle riche.
Une équipe jeune et dynamique d'une centaine d'agents œuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.
Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Economie, Emploi & Attractivité, vous aurez en charge :
-L'accompagnement des porteurs de projet en création / reprise / développement d'entreprise
-L'animation du dispositif de prêts d'honneur Initiative Mayenne : montage des dossiers, organisation des comités, participation aux actions départementales mises en place par l'association
-La gestion des outils de communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux, ainsi que le pilotage des nouveaux outils numériques développés par le service : espace emploi digital et plate-forme régionale Solution Partage
-Le soutien à l'organisation des manifestations liées à la promotion de l'emploi auprès des jeunes et demandeurs d'emploi : salon des métiers, job dating,...
-Le suivi d'actions transversales menées par nos partenaires (programme alimentaire territorial, économie circulaire,...)
-L'accompagnement des porteurs de projet en création / reprise / développement d'entreprise
-L'animation du dispositif de prêts d'honneur Initiative Mayenne : montage des dossiers, organisation des comités, participation aux actions départementales mises en place par l'association
-La gestion des outils de communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux, ainsi que le pilotage des nouveaux outils numériques développés par le service : espace emploi digital et plate-forme régionale Solution Partage
-Le soutien à l'organisation des manifestations liées à la promotion de l'emploi auprès des jeunes et demandeurs d'emploi : salon des métiers, job dating,...
-Le suivi d'actions transversales menées par nos partenaires (programme alimentaire territorial, économie circulaire,...)
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de l'économie ou du développement local, et disposant ou non d'une première expérience dans ce domaine, votre sens de l'écoute, votre ingéniosité et votre dynamisme sont des atouts sur lesquels vous savez vous appuyer pour travailler en équipe et développer de nouvelles actions... Vous vous êtes reconnu ? Alors on vous attend !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-Poste à temps complet (39h/sem. + ARTT), basé à Gorron (53)
-Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Pour postuler :
Envoyer un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Maison du Bocage
1 Grande Rue
53 120 GORRON
-Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Pour postuler :
Envoyer un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Maison du Bocage
1 Grande Rue
53 120 GORRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.