Animateur jeunesse H/F
Offre n° O053251001408358
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois : Adjoints d'animation
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026
Nombre de postes : 4
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 15 novembre 2025
Date d'entretien : Mardi 25 novembre 2025 (après-midi)
Sous la responsabilité du coordinateur/trice Jeunesse, vous accueillez et accompagnez les adolescents du territoire. Vous accueillez les jeunes dans les locaux jeunes, vous proposez des animations adaptées, développez des actions itinérantes, et soutenez les jeunes dans leur parcours (autonomie, citoyenneté, santé mentale). Vous intervenez également en milieu scolaire et travaillez en lien avec les familles et les partenaires éducatifs, sociaux et de santé.
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026
Nombre de postes : 4
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 15 novembre 2025
Date d'entretien : Mardi 25 novembre 2025 (après-midi)
Sous la responsabilité du coordinateur/trice Jeunesse, vous accueillez et accompagnez les adolescents du territoire. Vous accueillez les jeunes dans les locaux jeunes, vous proposez des animations adaptées, développez des actions itinérantes, et soutenez les jeunes dans leur parcours (autonomie, citoyenneté, santé mentale). Vous intervenez également en milieu scolaire et travaillez en lien avec les familles et les partenaires éducatifs, sociaux et de santé.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sur le temps scolaire :
Accueil, encadrement et animation à destination des collégiens, dans les locaux jeunesse, les établissements scolaires ou tout autre lieu selon les projets.
Développement de projets en partenariat avec les établissements scolaires, les professionnels de santé, les services sociaux, etc.
Participation active aux projets portés par la collectivité (événements, actions transversales, partenariats).
Sur le temps extrascolaire :
Animation itinérante sur l'ensemble du territoire, en lien avec le projet éducatif local.
Encadrement, accompagnement et préparation des séjours et sorties.
Transport de jeunes dans le cadre des activités.
Direction l'ALSH en fonction des besoins l'été et ponctuellement à l'année.
Transversalement :
Création de lien durable avec les jeunes : écoute, accompagnement individuel et collectif.
Soutien à la construction de leur autonomie, à leur insertion, à la citoyenneté et à la gestion de leur vie quotidienne.
Vigilance accrue aux problématiques liées au mal-être, à la santé mentale et à l'isolement des adolescents (repérage, relais, orientation si besoin).
En lien avec les familles et la collectivité :
Échanges réguliers avec les familles.
Suivi administratif : inscriptions, présences, autorisations, etc.
Communication claire et adaptée (supports numériques, affichages, réseaux sociaux...).
Sur le temps scolaire :
Accueil, encadrement et animation à destination des collégiens, dans les locaux jeunesse, les établissements scolaires ou tout autre lieu selon les projets.
Développement de projets en partenariat avec les établissements scolaires, les professionnels de santé, les services sociaux, etc.
Participation active aux projets portés par la collectivité (événements, actions transversales, partenariats).
Sur le temps extrascolaire :
Animation itinérante sur l'ensemble du territoire, en lien avec le projet éducatif local.
Encadrement, accompagnement et préparation des séjours et sorties.
Transport de jeunes dans le cadre des activités.
Direction l'ALSH en fonction des besoins l'été et ponctuellement à l'année.
Transversalement :
Création de lien durable avec les jeunes : écoute, accompagnement individuel et collectif.
Soutien à la construction de leur autonomie, à leur insertion, à la citoyenneté et à la gestion de leur vie quotidienne.
Vigilance accrue aux problématiques liées au mal-être, à la santé mentale et à l'isolement des adolescents (repérage, relais, orientation si besoin).
En lien avec les familles et la collectivité :
Échanges réguliers avec les familles.
Suivi administratif : inscriptions, présences, autorisations, etc.
Communication claire et adaptée (supports numériques, affichages, réseaux sociaux...).
Profils recherchés
Votre profil :
Bonne connaissance du public adolescent et des enjeux liés à cette tranche d'âge.
Sens de l'écoute, capacité à créer une relation de confiance.
Polyvalent, force de propositions
Savoir garantir la sécurité physique, affective et mentale des jeunes
Connaissance des dispositifs jeunesse (CAF, MSA, DDCSPP) et réglementation des accueils de mineurs.
Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d'animation.
Maîtrise des outils numériques et de communication (jeunes/familles).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Anglais apprécié.
Permis B indispensable.
Diplômes souhaités : BAFA, BPJEPS, BAFD, DEJEPS, éducateur spécialisé ou équivalent.
Avantages :
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire
Bonne connaissance du public adolescent et des enjeux liés à cette tranche d'âge.
Sens de l'écoute, capacité à créer une relation de confiance.
Polyvalent, force de propositions
Savoir garantir la sécurité physique, affective et mentale des jeunes
Connaissance des dispositifs jeunesse (CAF, MSA, DDCSPP) et réglementation des accueils de mineurs.
Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d'animation.
Maîtrise des outils numériques et de communication (jeunes/familles).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Anglais apprécié.
Permis B indispensable.
Diplômes souhaités : BAFA, BPJEPS, BAFD, DEJEPS, éducateur spécialisé ou équivalent.
Avantages :
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.