Responsable du service bâtiments
Offre n° O053251003001067
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place du chateau, Ambrières-les-Vallées (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Maire, de la DGS et du DST, le/la responsable du service bâtiments est chargé(e) de participer à la mise en œuvre des projets communaux et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Participer à la mise en œuvre des projets communaux
o En lien avec l'élu : suivre les travaux, analyser les devis
o Faire des propositions budgétaires et établir le budget du service bâtiments (achat de matériel, gestion des commandes, pré-chiffrage des travaux en régie)
o Participer aux réunions de service hebdomadaires
o Etre force de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales
- Assurer l'entretien des équipements et bâtiments communaux et du CCAS
o Gérer et anticiper les dysfonctionnements du patrimoine bâti
o Gérer les équipements des bâtiments et le parc matériel de la collectivité en régie
o Petite maçonnerie
o Plâtrerie, peinture, cloisonnement
o Electricité de 1er niveau
o Plomberie, chauffage
o Entretenir les installations sanitaires et les VMC/CTA, assurer l'entretien courant d'une chaufferie, la détection et la réparation de pannes simples, le suivi des consommations, la programmation et la régulation des chaudières à granulés
o Toitures : entretenir les gouttières
o Menuiserie
- Assurer le fonctionnement technique de la piscine de plein air sur la période estivale
o Nettoyer en amont de la mise en service de la piscine
o Organiser l'intervention des prestataires extérieurs pour la maintenance de l'équipement
o Assurer la mise en eau avec l'entreprise ad hoc
o Assurer la maintenance pendant la période estivale
o Assurer les analyses le week-end (1 sur 3)
- Interventions externalisées
o Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises (rédaction des besoins) : plannings, communication, consultations, devis, suivi sur le terrain
o Assurer le suivi des contrats d'entretien et notamment les équipements photovoltaïques, des contrôles de sécurité des ERP
o Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs
o Mettre en place le bureau des élections
Missions secondaires
- Accompagner la réalisation des exercices des PPMS et intrusion
- Aider à la préparation des fêtes et cérémonies en renfort des agents du service cadre de vie
- Gérer le pavoisement
- Gérer les animaux en divagation
- Participer à la viabilité hivernale
- Encadrer les chantiers " argent de poche "
- Participer à la mise en œuvre des projets communaux
o En lien avec l'élu : suivre les travaux, analyser les devis
o Faire des propositions budgétaires et établir le budget du service bâtiments (achat de matériel, gestion des commandes, pré-chiffrage des travaux en régie)
o Participer aux réunions de service hebdomadaires
o Etre force de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales
- Assurer l'entretien des équipements et bâtiments communaux et du CCAS
o Gérer et anticiper les dysfonctionnements du patrimoine bâti
o Gérer les équipements des bâtiments et le parc matériel de la collectivité en régie
o Petite maçonnerie
o Plâtrerie, peinture, cloisonnement
o Electricité de 1er niveau
o Plomberie, chauffage
o Entretenir les installations sanitaires et les VMC/CTA, assurer l'entretien courant d'une chaufferie, la détection et la réparation de pannes simples, le suivi des consommations, la programmation et la régulation des chaudières à granulés
o Toitures : entretenir les gouttières
o Menuiserie
- Assurer le fonctionnement technique de la piscine de plein air sur la période estivale
o Nettoyer en amont de la mise en service de la piscine
o Organiser l'intervention des prestataires extérieurs pour la maintenance de l'équipement
o Assurer la mise en eau avec l'entreprise ad hoc
o Assurer la maintenance pendant la période estivale
o Assurer les analyses le week-end (1 sur 3)
- Interventions externalisées
o Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises (rédaction des besoins) : plannings, communication, consultations, devis, suivi sur le terrain
o Assurer le suivi des contrats d'entretien et notamment les équipements photovoltaïques, des contrôles de sécurité des ERP
o Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs
o Mettre en place le bureau des élections
Missions secondaires
- Accompagner la réalisation des exercices des PPMS et intrusion
- Aider à la préparation des fêtes et cérémonies en renfort des agents du service cadre de vie
- Gérer le pavoisement
- Gérer les animaux en divagation
- Participer à la viabilité hivernale
- Encadrer les chantiers " argent de poche "
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Formation Bac Pro secteur du bâtiment maintenance à Bac + 2 / BTS bâtiments ou équivalent
- Habilitation électrique souhaitée
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiments, normes et réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Permis B obligatoire
Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité en cas d'urgence ou d'imprévu
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion et secret professionnel dans le respect du devoir de réserve
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté...)
- Formation Bac Pro secteur du bâtiment maintenance à Bac + 2 / BTS bâtiments ou équivalent
- Habilitation électrique souhaitée
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiments, normes et réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Permis B obligatoire
Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité en cas d'urgence ou d'imprévu
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion et secret professionnel dans le respect du devoir de réserve
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243049010
Informations complémentaires
Rémunération : selon la grille indiciaire et RIFSEEP
Adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle
Adresser lettre de motivation et cv à l'attention de M. Le Maire
Adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle
Adresser lettre de motivation et cv à l'attention de M. Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.