Un chargé de mission climat et neutralité carbonne
Offre n° O053251007000575
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Placé sous la coordination du Directeur Climat-Énergies, vous pilotez la politique énergie-climat territoriale ambitionnant l'autonomie énergétique et la neutralité carbone "Laval Agglo à énergie positive / zéro carbone".
À ce titre, vous aurez en charge l'animation, le suivi et l'évaluation de son document de planification stratégique et opérationnel : le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET),
Vous pilotez ou accompagnez la mise en œuvre d'actions impactantes en termes d'atténuation des émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au changement climatique. Vous suivez les actions de la Direction Climat Énergies, ainsi que celles des autres Directions de Laval Agglomération engagées par les enjeux énergétiques et climatiques dans la conduite de leurs programmes et opérations. De même, vous sensibilisez et accompagnez les acteurs locaux, vous suivez et relayez les porteurs de projets "énergie-climat", et vous échangez et participez aux groupes de travail des réseaux départemental, régional et national.
Placé sous la coordination du Directeur Climat-Énergies, vous pilotez la politique énergie-climat territoriale ambitionnant l'autonomie énergétique et la neutralité carbone "Laval Agglo à énergie positive / zéro carbone".
À ce titre, vous aurez en charge l'animation, le suivi et l'évaluation de son document de planification stratégique et opérationnel : le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET),
Vous pilotez ou accompagnez la mise en œuvre d'actions impactantes en termes d'atténuation des émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au changement climatique. Vous suivez les actions de la Direction Climat Énergies, ainsi que celles des autres Directions de Laval Agglomération engagées par les enjeux énergétiques et climatiques dans la conduite de leurs programmes et opérations. De même, vous sensibilisez et accompagnez les acteurs locaux, vous suivez et relayez les porteurs de projets "énergie-climat", et vous échangez et participez aux groupes de travail des réseaux départemental, régional et national.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
Piloter, animer, suivre, évaluer, diffuser la politique énergie-climat territoriale et son outil de planification stratégique et opérationnel : le PCAET
* Coordonner le suivi de la mise en œuvre du plan d'actions, préparer et rédiger les bilans et rapports, organiser la gouvernance et les groupes de travail,
* Conseiller et accompagner les porteurs de projets,
* Évaluer et capitaliser les résultats des actions : impacts carbone, énergies et polluants,
* Suivre et valoriser la trajectoire énergie-climat,
* Participer activement au déploiement d'actions contribuant à l'autonomie énergétique et la neutralité carbone du territoire de Laval Agglomération,
* Contribuer au déploiement de projets EnR et notamment des projets citoyens,
* Participer à la communication des résultats.
Mobiliser les collectivités, les acteurs et les citoyens dans la politique énergie climat territoriale en déployant un programme de sensibilisation
* Organiser et coordonner des ateliers de sensibilisation et des temps d'animation.
Élaborer et conduire le plan d'adaptation au changement climatique (PACC) de Laval Agglo
* Participer à l'intégration dans les différentes politiques territoriales (urbanisme, développement économique, habitat nature, ...) des vulnérabilités liées aux effets du changement climatique.
Apporter ses connaissances et son expertise technique dans le cadre des études portées par la collectivité (SCOT-PLUI, PLH, PDMS, PAT...).
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel communautaire Laval-Agglomération
* Organisation du travail : Travail du lundi et vendredi - 35h à 39h / semaine
* Horaires de travail : entre 8h30 et18h
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
Piloter, animer, suivre, évaluer, diffuser la politique énergie-climat territoriale et son outil de planification stratégique et opérationnel : le PCAET
* Coordonner le suivi de la mise en œuvre du plan d'actions, préparer et rédiger les bilans et rapports, organiser la gouvernance et les groupes de travail,
* Conseiller et accompagner les porteurs de projets,
* Évaluer et capitaliser les résultats des actions : impacts carbone, énergies et polluants,
* Suivre et valoriser la trajectoire énergie-climat,
* Participer activement au déploiement d'actions contribuant à l'autonomie énergétique et la neutralité carbone du territoire de Laval Agglomération,
* Contribuer au déploiement de projets EnR et notamment des projets citoyens,
* Participer à la communication des résultats.
Mobiliser les collectivités, les acteurs et les citoyens dans la politique énergie climat territoriale en déployant un programme de sensibilisation
* Organiser et coordonner des ateliers de sensibilisation et des temps d'animation.
Élaborer et conduire le plan d'adaptation au changement climatique (PACC) de Laval Agglo
* Participer à l'intégration dans les différentes politiques territoriales (urbanisme, développement économique, habitat nature, ...) des vulnérabilités liées aux effets du changement climatique.
Apporter ses connaissances et son expertise technique dans le cadre des études portées par la collectivité (SCOT-PLUI, PLH, PDMS, PAT...).
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel communautaire Laval-Agglomération
* Organisation du travail : Travail du lundi et vendredi - 35h à 39h / semaine
* Horaires de travail : entre 8h30 et18h
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure de niveau BAC + 3 minimum, niveau master souhaité, dans le développement local de l'énergie, de l'environnement et du développement durable,
* Maîtrise des enjeux climatiques et énergétiques, des objectifs planétaires, européens et nationaux,
* Connaissance de la législation sur le climat, du fonctionnement des collectivités,
* Expériences dans l'élaboration et la conduite de politiques publiques territoriales,
* Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des programmes et actions,
* Maîtrise du mode projet,
* Maîtrise des outils numériques, cartographiques et bureautiques,
* Connaissance des techniques d'animation pour sensibiliser et mobiliser,
* Force de propositions,
* Expériences dans la conduite d'animations,
* Capacités de communication, aisance relationnelle, autonomie, esprit méthodique et esprit de synthèse.
* Formation supérieure de niveau BAC + 3 minimum, niveau master souhaité, dans le développement local de l'énergie, de l'environnement et du développement durable,
* Maîtrise des enjeux climatiques et énergétiques, des objectifs planétaires, européens et nationaux,
* Connaissance de la législation sur le climat, du fonctionnement des collectivités,
* Expériences dans l'élaboration et la conduite de politiques publiques territoriales,
* Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des programmes et actions,
* Maîtrise du mode projet,
* Maîtrise des outils numériques, cartographiques et bureautiques,
* Connaissance des techniques d'animation pour sensibiliser et mobiliser,
* Force de propositions,
* Expériences dans la conduite d'animations,
* Capacités de communication, aisance relationnelle, autonomie, esprit méthodique et esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
Entretien sous forme de jury prévu le lundi 24 novembre 2025 (matin)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site :
https://recrutement.laval.fr
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site :
https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.