Un chargé de gestion technique du bâtiment
Offre n° O053251021000370
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la coordination du responsable de service, vous êtes en charge du contrôle et du suivi réglementaire et sanitaire du patrimoine bâti de son périmètre géographique. Vous concevez et faites réaliser en régie directe ou par des entreprises, des interventions de maintenance, de renouvellement d'équipement, et d'entretien concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine et alimenter la base de données ATAL et serveur,
* Enregistrer, filtrer et analyser les demandes d'interventions et faire les retours adaptés,
* Porter un diagnostic, analyser les causes, et concevoir les solutions techniques en cohérence avec les besoins, apporter des données d'aide à la décision,
* Préparer les consultations (cahier des charges techniques, pièces administratives,... etc) nécessaires aux interventions de maintenance préventive et curative,
* Informer les utilisateurs et prendre en compte leurs contraintes et adapter les process,
* Coordonner les interventions et veiller à l'application des règles de sécurité au travail et pour les usagers,
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans le cahier des charges,
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des interventions,
* Évaluer et contrôler la qualité des interventions réalisées,
* Veiller à développer, promouvoir et respecter la responsabilité sociétale des prestataires,
* Participer à la mise à jour de la base de données de coûts et évaluer les coûts d'opérations,
* Contrôler l'engagement et la certification des dépenses,
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance,
* Préparer le déroulé (réunion de lancement) et assurer le suivi des marchés de maintenance préventive,
* Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments en lien avec les visites périodiques en cours d'exploitation des ERP/ERT,
* Participer à l'élaboration des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires,
* Accompagner les exploitants et le service assurances dans la gestion des sinistres (déclaration, évaluation, réparations),
* Appuyer les directions exploitantes dans la gestion de leurs sites et les visites périodique, sur le volet bâtimentaires,
* Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance des bâtiments,
* Participer à l'harmonisation et la formalisation des procédures, des pratiques. Être force de proposition,
* Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance des collectivités,
* Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement (GER) des collectivités.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel communautaire - 1 place du Général Ferrié - LAVAL
* Horaires de travail : 39H/semaine
- Lundi au jeudi : 8H - 12H30 / 13H30 - 17H
- Vendredi : 8H - 12H30 / 13H30 - 16H
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
* Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine et alimenter la base de données ATAL et serveur,
* Enregistrer, filtrer et analyser les demandes d'interventions et faire les retours adaptés,
* Porter un diagnostic, analyser les causes, et concevoir les solutions techniques en cohérence avec les besoins, apporter des données d'aide à la décision,
* Préparer les consultations (cahier des charges techniques, pièces administratives,... etc) nécessaires aux interventions de maintenance préventive et curative,
* Informer les utilisateurs et prendre en compte leurs contraintes et adapter les process,
* Coordonner les interventions et veiller à l'application des règles de sécurité au travail et pour les usagers,
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans le cahier des charges,
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des interventions,
* Évaluer et contrôler la qualité des interventions réalisées,
* Veiller à développer, promouvoir et respecter la responsabilité sociétale des prestataires,
* Participer à la mise à jour de la base de données de coûts et évaluer les coûts d'opérations,
* Contrôler l'engagement et la certification des dépenses,
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance,
* Préparer le déroulé (réunion de lancement) et assurer le suivi des marchés de maintenance préventive,
* Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments en lien avec les visites périodiques en cours d'exploitation des ERP/ERT,
* Participer à l'élaboration des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires,
* Accompagner les exploitants et le service assurances dans la gestion des sinistres (déclaration, évaluation, réparations),
* Appuyer les directions exploitantes dans la gestion de leurs sites et les visites périodique, sur le volet bâtimentaires,
* Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance des bâtiments,
* Participer à l'harmonisation et la formalisation des procédures, des pratiques. Être force de proposition,
* Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance des collectivités,
* Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement (GER) des collectivités.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel communautaire - 1 place du Général Ferrié - LAVAL
* Horaires de travail : 39H/semaine
- Lundi au jeudi : 8H - 12H30 / 13H30 - 17H
- Vendredi : 8H - 12H30 / 13H30 - 16H
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
* Formation de niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance des bâtiments,
* Maîtrise des technologies constructives et de la terminologie de gros et second œuvre et des équipements techniques,
* Maîtrise des règles techniques et réglementations applicables au bâtiment (amiante, QAI, thermique, accessibilité, incendie, assurantiel),
* Connaissance du code des marchés publics et de la Loi MOP,
* Aptitude à la veille et mise à jour des évolutions techniques,
* Connaissances des règles budgétaires et juridiques d'une collectivité et des modalités de gestion,
* Rigueur, anticipation, réactivité et discrétion.
* Autonomie, et facilité à rendre compte,
* Capacité d'écoute, de médiation, de pédagogie, d'adaptation et de travail en équipe,
* Maîtrise des outils informatiques métiers (ATAL, Astre, Excel, Word...),
* Permis B
* Formation de niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance des bâtiments,
* Maîtrise des technologies constructives et de la terminologie de gros et second œuvre et des équipements techniques,
* Maîtrise des règles techniques et réglementations applicables au bâtiment (amiante, QAI, thermique, accessibilité, incendie, assurantiel),
* Connaissance du code des marchés publics et de la Loi MOP,
* Aptitude à la veille et mise à jour des évolutions techniques,
* Connaissances des règles budgétaires et juridiques d'une collectivité et des modalités de gestion,
* Rigueur, anticipation, réactivité et discrétion.
* Autonomie, et facilité à rendre compte,
* Capacité d'écoute, de médiation, de pédagogie, d'adaptation et de travail en équipe,
* Maîtrise des outils informatiques métiers (ATAL, Astre, Excel, Word...),
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le mardi 9 décembre 2025 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site : https://recrutement.laval.fr
Entretien sous forme de jury prévu le mardi 9 décembre 2025 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.