Un aide-soignant (H/F)
Offre n° O053251021000612
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PL DE HERCE, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EHPAD Hestia composé de 42 places d'hébergement permanent, placé sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'agents de soins, d'une ergothérapeute et d'une psychologue, vous êtes chargé de :
Missions / conditions d'exercice
* Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
* Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
* Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
* Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
* Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
* Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
* Participer à l'encadrement des stagiaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Résidence Hestia
* Organisation du travail :
- Travail un week-end sur deux
* 5 semaines de congés et 11 RTT par an
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Attribution du complément SEGUR et de la prime grand âge,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
* Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
* Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
* Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
* Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
* Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
* Participer à l'encadrement des stagiaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Résidence Hestia
* Organisation du travail :
- Travail un week-end sur deux
* 5 semaines de congés et 11 RTT par an
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Attribution du complément SEGUR et de la prime grand âge,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des aides-soignants (Catégorie B),
* Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
* Expérience demandée sur un poste similaire,
* Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
* Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
* Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences.
* Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
* Expérience demandée sur un poste similaire,
* Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
* Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
* Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 49 85 03
Informations complémentaires
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le vendredi 5 décembre 2025
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site :
https://recrutement.laval.fr
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le vendredi 5 décembre 2025
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site :
https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.