Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant H/F

Offre n° O054240709001426
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 Grande Rue, Méréville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
La commune de Méréville recherche un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfance pour sa classe de GS pour la rentrée scolaire 2025-2026.
Horaires de travail 08h00-11h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi en semaine scolaire soit un poste annualisé à 11.77/35°
Grades recherchés : adjoint d'animation, animateurs, agents sociaux
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Profils recherchés
Avoir un DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) ou autre diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (comme le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, par exemple) ou être diplômé du CAP AEPE ou d'un diplôme de la petite enfance.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383472753
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de candidature et d'un curriculum vitae par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.