Electricien régisseur audiovisuel (h/f)
Offre n° O054250425001152
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT (adjoint technique)
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
Le secteur ressources audiovisuelles est intégré au service ressources internes de la direction de la logistique et des moyens généraux. C’est un service commun à la Métropole du Grand Nancy et la mairie de Nancy qui intervient sur l’ensemble des besoins électriques et audiovisuelles exprimés par les services.
Le secteur ressources audiovisuelles est intégré au service ressources internes de la direction de la logistique et des moyens généraux. C’est un service commun à la Métropole du Grand Nancy et la mairie de Nancy qui intervient sur l’ensemble des besoins électriques et audiovisuelles exprimés par les services.
Missions / conditions d'exercice
- Vous réalisez le montage/démontage et la permanence électrique des manifestations (internes et externes).
- Vous assurez le montage, le réglage et l’exploitation des sonorisations (internes et externes).
- Vous gérez l’installation et l’utilisation des matériels audiovisuels.
- Vous apportez une assistance technique aux services et utilisateurs.
- Vous effectuez la maintenance électrique et le premier niveau de dépannage des salles de l’hôtel de ville.
- Vous assurez le montage, le réglage et l’exploitation des sonorisations (internes et externes).
- Vous gérez l’installation et l’utilisation des matériels audiovisuels.
- Vous apportez une assistance technique aux services et utilisateurs.
- Vous effectuez la maintenance électrique et le premier niveau de dépannage des salles de l’hôtel de ville.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- BAC PRO métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (souhaité)
- Maîtrise des techniques de sonorisation (exigé)
- Solides connaissances dans le domaine de compétence vidéo et informatique (apprécié)
- Permis B (exigé)
Savoir-être :
- En présence de personnalités et/ou élus, vous êtes capable de respecter une confidentialité absolue
- Vous savez mettre en œuvre les procédures dans un contexte de travail isolé ou en équipe
- Vous avez une capacité d’adaptation et de disponibilité pour assurer le travail les soirs et/ou le week-end
- BAC PRO métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (souhaité)
- Maîtrise des techniques de sonorisation (exigé)
- Solides connaissances dans le domaine de compétence vidéo et informatique (apprécié)
- Permis B (exigé)
Savoir-être :
- En présence de personnalités et/ou élus, vous êtes capable de respecter une confidentialité absolue
- Vous savez mettre en œuvre les procédures dans un contexte de travail isolé ou en équipe
- Vous avez une capacité d’adaptation et de disponibilité pour assurer le travail les soirs et/ou le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
- Horaires de travail : du mardi au vendredi (13h-20h) et le samedi (10h - 19h30) sur une plage glissante en fonction des manifestations
- Astreintes et pics d’activité possibles
- Présence les soirs et week-ends en fonction du planning d’occupation des salles et des manifestations diverses
Rémunération :
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
-Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
- Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
- Date limite de candidature 25/05/2025
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
- Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
- Horaires de travail : du mardi au vendredi (13h-20h) et le samedi (10h - 19h30) sur une plage glissante en fonction des manifestations
- Astreintes et pics d’activité possibles
- Présence les soirs et week-ends en fonction du planning d’occupation des salles et des manifestations diverses
Rémunération :
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
-Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
- Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
- Date limite de candidature 25/05/2025
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.