Chercheur de fuites sur le réseau d'eau potable (F/H)
Offre n° O054250502000378
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec près de 1500 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable des équipes de recherche de fuites, vous serez l’enquêteur·rice de l’ombre, celui ou celle qui traque les fuites invisibles pour assurer la continuité de l’alimentation en eau et préserver l’une de nos ressources les plus précieuses : l’eau potable. Votre mission principale consistera à détecter, localiser et signaler les fuites sur le réseau d’eau potable. Grâce à des technologies de pointe basées sur l’acoustique, vous interviendrez sur le terrain avec méthode et précision. Chaque année, ce sont plusieurs centaines de fuites qui sont détectées grâce à votre expertise, dans un métier à la fois technique, concret et gratifiant.
• Vous effectuez des campagnes de pose de prélocalisateurs acoustiques de fuites ;
• Vous localisez les fuites par traitement informatique des données recueillies par un corrélateur acoustique ;
• Vous êtes au contact des abonnés lors des recherches de fuites sur les branchements particuliers ;
• Vous localisez les branchements et canalisations enterrés ;
• Vous renseignez les rapports d’intervention et les outils SIG.
Une mission qui a du sens : lutter contre le gaspillage d’eau tout en évoluant dans un cadre stimulant, entre technologie de pointe et travail de terrain.
• Vous effectuez des campagnes de pose de prélocalisateurs acoustiques de fuites ;
• Vous localisez les fuites par traitement informatique des données recueillies par un corrélateur acoustique ;
• Vous êtes au contact des abonnés lors des recherches de fuites sur les branchements particuliers ;
• Vous localisez les branchements et canalisations enterrés ;
• Vous renseignez les rapports d’intervention et les outils SIG.
Une mission qui a du sens : lutter contre le gaspillage d’eau tout en évoluant dans un cadre stimulant, entre technologie de pointe et travail de terrain.
Profils recherchés
• CAP/BEP métiers de l’eau, plomberie, bâtiments ou travaux publics souhaité et/ou expérience sur un poste similaire ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels métiers et cartographique) ;
• Connaissance du fonctionnement et des équipements d’un réseau d’eau potable souhaitée ;
• Profil débutant accepté ;
• Permis B indispensable - des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain.
Vous êtes motivé·e, disponible et faites preuve d’un réel sens du service public.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels métiers et cartographique) ;
• Connaissance du fonctionnement et des équipements d’un réseau d’eau potable souhaitée ;
• Profil débutant accepté ;
• Permis B indispensable - des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain.
Vous êtes motivé·e, disponible et faites preuve d’un réel sens du service public.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste à pouvoir dès que possible ;
• Situé au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54) ;
• Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT ;
• Participation à l’astreinte obligatoire (environ 10/an) ;
• Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité.
Rémunération
• Astreintes et heures supplémentaires rémunérées ;
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté) ;
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et Forfait mobilité durable.
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ;
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) ;
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-84
Date limite de candidature : 01/06/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des réseaux d’eau potable et de la DECI - 03 83 91 82 82 – gregory.terle@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller Recrutement Mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
• Situé au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54) ;
• Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT ;
• Participation à l’astreinte obligatoire (environ 10/an) ;
• Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité.
Rémunération
• Astreintes et heures supplémentaires rémunérées ;
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté) ;
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et Forfait mobilité durable.
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ;
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) ;
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-84
Date limite de candidature : 01/06/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des réseaux d’eau potable et de la DECI - 03 83 91 82 82 – gregory.terle@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller Recrutement Mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.