Chef du service exploitation (F/H)
Offre n° O054250502000551
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation, suivi et contrôle des prestataires privés intervenant dans les domaines de la précollecte, les collectes et les déchetteries,
• Prise des décisions nécessaires à l’exploitation au quotidien, gestion des urgences,
• Animation de l’équipe chargée du suivi d’exploitation,
• Organisation et suivi des relations avec les habitants et les professionnels collectés (communication, information, traitement des réclamations),
• Réalisation d’études techniques ponctuelles,
• Supervision des petits marchés d’approvisionnement (bacs, sacs, PAV aériens…)
• Travail avec les communes pour la suppression progressive des points noirs de collecte
• Prise des décisions nécessaires à l’exploitation au quotidien, gestion des urgences,
• Animation de l’équipe chargée du suivi d’exploitation,
• Organisation et suivi des relations avec les habitants et les professionnels collectés (communication, information, traitement des réclamations),
• Réalisation d’études techniques ponctuelles,
• Supervision des petits marchés d’approvisionnement (bacs, sacs, PAV aériens…)
• Travail avec les communes pour la suppression progressive des points noirs de collecte
Profils recherchés
• Formation d’ingénieur dans le domaine de l’environnement ou expérience confirmée,
• Bonne connaissance de la gestion des déchets et/ou de la logistique,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Sens de la gestion de la clientèle,
• Sens pratique, expérience du travail sur le terrain, expertise technique,
• Capacité à responsabiliser ses équipes et à déléguer,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise des outils informatiques, techniques et bureautiques,
• Disponibilité, rigueur, capacité d’écoute, réactivité, sens du service public,
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
• Permis B exigé
• Bonne connaissance de la gestion des déchets et/ou de la logistique,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Sens de la gestion de la clientèle,
• Sens pratique, expérience du travail sur le terrain, expertise technique,
• Capacité à responsabiliser ses équipes et à déléguer,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise des outils informatiques, techniques et bureautiques,
• Disponibilité, rigueur, capacité d’écoute, réactivité, sens du service public,
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54000 Nancy)
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » (sous conditions d'une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 24-78
Et déposées impérativement sur notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature)
Date limite : 01/06/2025
Pour tout renseignement complémentaire :
Christophe FRITSCH - Directeur Déchets Ménagers - 03 83 91 83 56
Pol NARAT - Conseiller Recrutement Mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54000 Nancy)
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » (sous conditions d'une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 24-78
Et déposées impérativement sur notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature)
Date limite : 01/06/2025
Pour tout renseignement complémentaire :
Christophe FRITSCH - Directeur Déchets Ménagers - 03 83 91 83 56
Pol NARAT - Conseiller Recrutement Mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.