Chargé de communication (F/H)
Offre n° O054250509000860
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Adjoint du patrimoine (Catégorie C)
Filière culturelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 25-66
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
Les musées scientifiques (Muséum-Aquarium de Nancy, Féru des sciences et Château de Montaigu) développent de nombreuses activités en lien avec la culture scientifique et accueillent plus de 165 000 visiteurs.euses par an. L’objectif est de faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques.
L’équipe dédiée à la communication gère pour les musées scientifiques un aspect numérique avec les 3 sites internet, la newsletter et les 9 réseaux sociaux (compte linkedin, facebook, instagram, you tube), cela demande notamment la création de courtes vidéos ou encore d’illustrations dédiées.
Ce service intervient aussi sur tous les éléments de communication développés (écriture texte de présentation, réalisation cartels exposition, signalétique, impression, réservation d’espace, lien graphistes…) notamment pour les expositions et les évènements. Ce service ressources est ainsi essentiel au bon fonctionnement des établissements culturels de la Métropole.
Le.la chargée.e de communication intervient de manière privilégiée sur tous les contenus en ligne et participe à la création, l’impression et la diffusion des éléments de communication.
Filière culturelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 25-66
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
Les musées scientifiques (Muséum-Aquarium de Nancy, Féru des sciences et Château de Montaigu) développent de nombreuses activités en lien avec la culture scientifique et accueillent plus de 165 000 visiteurs.euses par an. L’objectif est de faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques.
L’équipe dédiée à la communication gère pour les musées scientifiques un aspect numérique avec les 3 sites internet, la newsletter et les 9 réseaux sociaux (compte linkedin, facebook, instagram, you tube), cela demande notamment la création de courtes vidéos ou encore d’illustrations dédiées.
Ce service intervient aussi sur tous les éléments de communication développés (écriture texte de présentation, réalisation cartels exposition, signalétique, impression, réservation d’espace, lien graphistes…) notamment pour les expositions et les évènements. Ce service ressources est ainsi essentiel au bon fonctionnement des établissements culturels de la Métropole.
Le.la chargée.e de communication intervient de manière privilégiée sur tous les contenus en ligne et participe à la création, l’impression et la diffusion des éléments de communication.
Missions / conditions d'exercice
• Vous créez du contenu spécifique pour les réseaux sociaux des établissements ;
• Vous participez à la création, l’impression et la diffusion des éléments de communication en lien avec les prestataires ;
• Vous participez aux relations presse, rédactions de communiqués, dossiers de presse et revue de presse;
• Vous rédigez des textes de communication et la mise en page de documents ;
• Vous gérez les listings et le publipostage.
• Vous participez à la création, l’impression et la diffusion des éléments de communication en lien avec les prestataires ;
• Vous participez aux relations presse, rédactions de communiqués, dossiers de presse et revue de presse;
• Vous rédigez des textes de communication et la mise en page de documents ;
• Vous gérez les listings et le publipostage.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Licence en communication nécessaire ;
• Très bonne expression écrite souhaitée ;
• Intérêt apprécié pour le monde muséal mais aussi pour les sciences (zoologie, sciences physiques, sciences humaines) ;
• Connaissance de In design, Photoshop, illustrator souhaité ;
• Compétence graphique appréciée.
Savoir-être
• Vous êtes inventif.ve afin de développer des posts créatifs ;
• Vous disposez d’un grand sens de l’organisation et faîtes preuve de méthodologie pour organiser et optimiser votre travail ;
• Vous êtes cuieux.se et cela vous permet de vous intéresser à tous les aspects du monde muséal pour le mettre en valeur.
• Licence en communication nécessaire ;
• Très bonne expression écrite souhaitée ;
• Intérêt apprécié pour le monde muséal mais aussi pour les sciences (zoologie, sciences physiques, sciences humaines) ;
• Connaissance de In design, Photoshop, illustrator souhaité ;
• Compétence graphique appréciée.
Savoir-être
• Vous êtes inventif.ve afin de développer des posts créatifs ;
• Vous disposez d’un grand sens de l’organisation et faîtes preuve de méthodologie pour organiser et optimiser votre travail ;
• Vous êtes cuieux.se et cela vous permet de vous intéresser à tous les aspects du monde muséal pour le mettre en valeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé au Muséum-Aquarium et aussi au Féru des sciences de manière plus ponctuelle
• Horaires de travail selon des plages variables, Temps plein (35h/semaine)
• Pics d’activité
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 08/06/2025 en rappelant la référence GN 25-66
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Quentin Viallet - responsable communication au sein des musées scientifiques – quentin.viallet@grandnancy.eu
Christine ROUXEL- Conseillère Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44
• Poste situé au Muséum-Aquarium et aussi au Féru des sciences de manière plus ponctuelle
• Horaires de travail selon des plages variables, Temps plein (35h/semaine)
• Pics d’activité
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 08/06/2025 en rappelant la référence GN 25-66
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Quentin Viallet - responsable communication au sein des musées scientifiques – quentin.viallet@grandnancy.eu
Christine ROUXEL- Conseillère Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44
Adresse de l'employeur
Métropole du Grand Nancy
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.