ATSEM (h/f)
Offre n° O054250515001370
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6727 habitants à 10 kms de Nancy
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Frouard (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM est responsable de l'accompagnement des enfants de l'école maternelle et de l'aide à l'enseignant dans la gestion de la classe. Son rôle est fondamental dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants, tout en contribuant à la bonne organisation de la vie scolaire au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
1) Accompagnement des enfants :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités scolaires, tant en classe qu’en récréation.
Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens (toilette, habillage, repas, etc.), en veillant à leur autonomie.
Participer à l’accompagnement de l’enfant en situation de handicap ou nécessitant une attention particulière, en collaboration avec l’équipe éducative.
Animer et encadrer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants, sous la direction de l’enseignant.
2) Aide à l'enseignement :
Aider l'enseignant dans la préparation du matériel pédagogique et la mise en place des activités en lien avec les projets éducatifs de la classe.
Participer à l’animation d’ateliers collectifs et d’activités d’éveil, tout en respectant les consignes de l’enseignant.
Assurer une surveillance attentive des enfants pendant les temps d’activité en classe ou en extérieur, en favorisant un climat de confiance et de sécurité.
3) Entretien et hygiène :
Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux fréquentés par les enfants (salles de classe, toilettes, etc.), en collaboration avec l’équipe de nettoyage.
Assurer l’entretien et la préparation des matériels pédagogiques et des espaces de jeu.
4) Communication avec les parents :
Accueillir les enfants et leurs parents au début et à la fin de la journée, en favorisant une relation positive et de confiance.
Participer aux réunions d’équipe et aux échanges sur le développement et les besoins des enfants.
5) Accompagnement et surveillance des enfants durant la pause méridienne :
Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne à la restauration scolaire
Accompagner les enfants dans la prise de leur repas (aide à l'installation à table, distribution, surveillance durant le repas, aide aux enfants pour manger si nécessaire).
Assurer le respect des règles de bonne conduite et d'hygiène pendant le repas.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités scolaires, tant en classe qu’en récréation.
Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens (toilette, habillage, repas, etc.), en veillant à leur autonomie.
Participer à l’accompagnement de l’enfant en situation de handicap ou nécessitant une attention particulière, en collaboration avec l’équipe éducative.
Animer et encadrer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants, sous la direction de l’enseignant.
2) Aide à l'enseignement :
Aider l'enseignant dans la préparation du matériel pédagogique et la mise en place des activités en lien avec les projets éducatifs de la classe.
Participer à l’animation d’ateliers collectifs et d’activités d’éveil, tout en respectant les consignes de l’enseignant.
Assurer une surveillance attentive des enfants pendant les temps d’activité en classe ou en extérieur, en favorisant un climat de confiance et de sécurité.
3) Entretien et hygiène :
Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux fréquentés par les enfants (salles de classe, toilettes, etc.), en collaboration avec l’équipe de nettoyage.
Assurer l’entretien et la préparation des matériels pédagogiques et des espaces de jeu.
4) Communication avec les parents :
Accueillir les enfants et leurs parents au début et à la fin de la journée, en favorisant une relation positive et de confiance.
Participer aux réunions d’équipe et aux échanges sur le développement et les besoins des enfants.
5) Accompagnement et surveillance des enfants durant la pause méridienne :
Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne à la restauration scolaire
Accompagner les enfants dans la prise de leur repas (aide à l'installation à table, distribution, surveillance durant le repas, aide aux enfants pour manger si nécessaire).
Assurer le respect des règles de bonne conduite et d'hygiène pendant le repas.
Profils recherchés
- 1) Formation requise :
Titulaire du CAP Petite Enfance ou d’un diplôme équivalent
Une expérience professionnelle dans un environnement scolaire de 5 ans est un atout.
2) Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et rigueur.
Sens du travail en équipe et de la coopération.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Engagement pour le bien-être et le développement des enfants.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 33 h 25 par semaine
- Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des ATSEM et selon l’ancienneté avec possibilité d’avantages sociaux selon les conditions fixées par la collectivité (participation mutuelle, CNAS, …)
- Congés annuels : 30 jours
Titulaire du CAP Petite Enfance ou d’un diplôme équivalent
Une expérience professionnelle dans un environnement scolaire de 5 ans est un atout.
2) Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et rigueur.
Sens du travail en équipe et de la coopération.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Engagement pour le bien-être et le développement des enfants.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 33 h 25 par semaine
- Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des ATSEM et selon l’ancienneté avec possibilité d’avantages sociaux selon les conditions fixées par la collectivité (participation mutuelle, CNAS, …)
- Congés annuels : 30 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
03.83.49.54.58
Informations complémentaires
Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.