Agent de propreté urbaine - conducteur d'engins spécifiques
Offre n° O054250516000331
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Propreté - Espaces Verts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-92
Date limite de candidature : 15/06/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent de Propreté - conducteur engins spécifiques, vous assurerez la Propreté et la viabilité hivernale des espaces publics notamment au moyen de véhicules et d’engins spécifiques aux missions du service.
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Propreté - Espaces Verts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-92
Date limite de candidature : 15/06/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent de Propreté - conducteur engins spécifiques, vous assurerez la Propreté et la viabilité hivernale des espaces publics notamment au moyen de véhicules et d’engins spécifiques aux missions du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous réaliserez des activités polyvalentes de propreté parmi lesquelles la conduite de véhicules poids lourds de lavage, de balayeuses et aspiratrices ainsi des activités manuelles de balayage ou de ramassage de déchets.
Vous participez à la conduite d’engins de service hivernaux lors de la viabilité hivernale.
Vous participez à la conduite d’engins de service hivernaux lors de la viabilité hivernale.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Techniques de de nettoiement manuel et mécanisé des espaces publics,
• Techniques de déneigement mécanisé et manuel des espaces publics,
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l’urgence, à faire appliquer les consignes,
• Permis C (poids lourds).
Savoir-être
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de persévérance dans vos missions,
• Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi fin des demandes d’interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
• Techniques de de nettoiement manuel et mécanisé des espaces publics,
• Techniques de déneigement mécanisé et manuel des espaces publics,
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l’urgence, à faire appliquer les consignes,
• Permis C (poids lourds).
Savoir-être
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de persévérance dans vos missions,
• Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi fin des demandes d’interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Particularités du poste
• Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
• Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 15/06/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Jean-Baptiste THIRION – chef de service Propreté – 03.54.50.90.33
Céline ERB – Conseillère recrutement mobilité – 03.83.91.84.46
Particularités du poste
• Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
• Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 15/06/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Jean-Baptiste THIRION – chef de service Propreté – 03.54.50.90.33
Céline ERB – Conseillère recrutement mobilité – 03.83.91.84.46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.