Responsable des équipes eau potable (F/H)
Offre n° O054250516000773
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue Désiré Masson, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Eau et Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-95
Date limite de candidature : 15/06/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec près de 1500 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Eau et Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-95
Date limite de candidature : 15/06/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec près de 1500 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) aux techniciens du service, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité du réseau d’eau potable de la métropole (1 000 km de linéaire, DN de 80 à 1400 mm, environ 250 fuites traitées chaque année).
• Vous encadrez et animez une équipe de 6 agents, spécialisée dans l’entretien préventif et curatif du réseau d’eau potable. Vous pilotez les interventions sur le domaine public comme chez les abonnés : réparations, travaux, enquêtes, diagnostics.
• Vous organisez l’activité des équipes de terrain : planification, préparation des chantiers, répartition des ressources humaines et matérielles. Vous supervisez les travaux en régie (réparation de fuites, maintenance et renouvellement des organes hydrauliques, manœuvre de vannes...).
• Vous pilotez l’exécution de prestations dans le cadre de marchés de travaux dédiés à cette activité (terrassements, renouvellement de branchements particuliers …) et effectuez le suivi administratif des entreprises.
• Vous veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier et au respect des règles de désinfection et de purge lors des interventions afin de s’assurer que la qualité de l’eau distribuée soit conforme à la réglementation. Vous participez à l’élaboration et à l'application des règles et des consignes de sécurité du travail et de prévention.
• Vous assurez l’intérim du second responsable des équipes d’eau potable.
Un poste de terrain et de coordination, au cœur de la transition écologique : contribuez activement à la réduction des pertes d’eau et à l’amélioration du réseau dans un environnement mêlant haute technicité et engagement local.
• Vous encadrez et animez une équipe de 6 agents, spécialisée dans l’entretien préventif et curatif du réseau d’eau potable. Vous pilotez les interventions sur le domaine public comme chez les abonnés : réparations, travaux, enquêtes, diagnostics.
• Vous organisez l’activité des équipes de terrain : planification, préparation des chantiers, répartition des ressources humaines et matérielles. Vous supervisez les travaux en régie (réparation de fuites, maintenance et renouvellement des organes hydrauliques, manœuvre de vannes...).
• Vous pilotez l’exécution de prestations dans le cadre de marchés de travaux dédiés à cette activité (terrassements, renouvellement de branchements particuliers …) et effectuez le suivi administratif des entreprises.
• Vous veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier et au respect des règles de désinfection et de purge lors des interventions afin de s’assurer que la qualité de l’eau distribuée soit conforme à la réglementation. Vous participez à l’élaboration et à l'application des règles et des consignes de sécurité du travail et de prévention.
• Vous assurez l’intérim du second responsable des équipes d’eau potable.
Un poste de terrain et de coordination, au cœur de la transition écologique : contribuez activement à la réduction des pertes d’eau et à l’amélioration du réseau dans un environnement mêlant haute technicité et engagement local.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Une connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable serait souhaitée
• Une expérience en matière d’encadrement d’équipes opérationnelles serait souhaitée.
• Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO est nécessaire
• Permis B indispensable - Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain
• Une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de l’eau potable et pour les travaux sur le domaine public est appréciée
Savoir-être
• Organisé(e) et méthodique, vous savez planifier l’activité et suivre les opérations, tant sur le terrain qu’au niveau administratif
• Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable d’analyser les situations et de prendre des décisions adaptées
• Engagé(e) pour le service public, vous êtes disponible et impliqué(e) pour garantir la continuité de l’alimentation en eau
• Une connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable serait souhaitée
• Une expérience en matière d’encadrement d’équipes opérationnelles serait souhaitée.
• Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO est nécessaire
• Permis B indispensable - Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain
• Une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de l’eau potable et pour les travaux sur le domaine public est appréciée
Savoir-être
• Organisé(e) et méthodique, vous savez planifier l’activité et suivre les opérations, tant sur le terrain qu’au niveau administratif
• Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable d’analyser les situations et de prendre des décisions adaptées
• Engagé(e) pour le service public, vous êtes disponible et impliqué(e) pour garantir la continuité de l’alimentation en eau
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste à pouvoir dès que possible au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54)
• Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT
• Participation à l’astreinte obligatoire.
• Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité
Rémunération
• Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Carte déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 15/06/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 46
Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des Réseaux d’eau potable et de la DECI - 03 83 91 82 82 – gregory.terle@grandnancy.eu
• Poste à pouvoir dès que possible au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54)
• Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT
• Participation à l’astreinte obligatoire.
• Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité
Rémunération
• Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Carte déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 15/06/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 46
Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des Réseaux d’eau potable et de la DECI - 03 83 91 82 82 – gregory.terle@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.