Agent-e d'entretien des écoles
Offre n° O054250522000074
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 11 RUE DU GENERAL DE GAULLE, Malzéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
22h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’agent-e d’entretien à l’école Jules Ferry effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
L’agent-e d’entretien réalise des prestations d’entretien courant manuel telle que le dépoussiérage, le lavage, le séchage et la désinfection sur tous types de sols et de mobilier.
Tous les jours, l’agent-e d’entretien de l’école Jules Ferry doit ainsi :
- Aérer les salles
- Laver les tables et les bureaux
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles notamment des cours et ramasser les papiers par terre
- Aspirer les sols et les laver s’il pleut ou neige (à cause du sel)
- Nettoyer et laver les WC (désinfection des lavabos, des WC enseignants, des porte-savons, des glaces, des séparations de WC et des poignées de portes des toilettes)
- Vider les poubelles
- Vérifier la mise à disposition de papier toilette, de l’essuie-main et de savon et les alimenter si besoin
Régulièrement, elle ou il :
- Lave les sols des classes, le couloir, les poubelles, les portes
- Fait la poussière et les vitres
- Nettoie les tables, les bureaux, l’évier et le sous évier
- Secoue les tapis
- Balaie les extérieurs si besoin
- Sort les poubelles
Une fois le travail effectué, l’agent-e s’assure avant de partir que toutes les portes et les fenêtres sont fermées et que toutes les lampes sont éteintes. Si elle ou il est la dernière personne à quitter le bâtiment, l’agent-e met l’alarme et fermer les portes à clefs.
Elle ou il utilise des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage en se conformant aux règles d’utilisation et en portant l’équipement de protection individuel mis à sa disposition. L’agent-e sollicite les référent-e-s administratif-ve-s au pôle scolaire pour la commande de matériel et de produits utiles à la réalisation de ses missions. Elle ou il les informe des anomalies constatées.
Dans le cadre de ses missions, elle ou il accompagne les services (élaboration et communication des procédures, animation de stages de formation, …) et assure un accueil et conseil adapté, fiable et précis.
L’agent-e d’entretien fait partie de l’équipe d’entretien des écoles. Aussi, elle ou il peut être mobilisé-e sur un autre site en cas de besoin pour un remplacement ou un renfort ponctuel.
D’autres missions pourront être confiées à l’agent-e en fonction des nécessités de service. La fiche de poste sera modifiée si les nécessités de service l’exigent.
L’agent-e d’entretien réalise des prestations d’entretien courant manuel telle que le dépoussiérage, le lavage, le séchage et la désinfection sur tous types de sols et de mobilier.
Tous les jours, l’agent-e d’entretien de l’école Jules Ferry doit ainsi :
- Aérer les salles
- Laver les tables et les bureaux
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles notamment des cours et ramasser les papiers par terre
- Aspirer les sols et les laver s’il pleut ou neige (à cause du sel)
- Nettoyer et laver les WC (désinfection des lavabos, des WC enseignants, des porte-savons, des glaces, des séparations de WC et des poignées de portes des toilettes)
- Vider les poubelles
- Vérifier la mise à disposition de papier toilette, de l’essuie-main et de savon et les alimenter si besoin
Régulièrement, elle ou il :
- Lave les sols des classes, le couloir, les poubelles, les portes
- Fait la poussière et les vitres
- Nettoie les tables, les bureaux, l’évier et le sous évier
- Secoue les tapis
- Balaie les extérieurs si besoin
- Sort les poubelles
Une fois le travail effectué, l’agent-e s’assure avant de partir que toutes les portes et les fenêtres sont fermées et que toutes les lampes sont éteintes. Si elle ou il est la dernière personne à quitter le bâtiment, l’agent-e met l’alarme et fermer les portes à clefs.
Elle ou il utilise des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage en se conformant aux règles d’utilisation et en portant l’équipement de protection individuel mis à sa disposition. L’agent-e sollicite les référent-e-s administratif-ve-s au pôle scolaire pour la commande de matériel et de produits utiles à la réalisation de ses missions. Elle ou il les informe des anomalies constatées.
Dans le cadre de ses missions, elle ou il accompagne les services (élaboration et communication des procédures, animation de stages de formation, …) et assure un accueil et conseil adapté, fiable et précis.
L’agent-e d’entretien fait partie de l’équipe d’entretien des écoles. Aussi, elle ou il peut être mobilisé-e sur un autre site en cas de besoin pour un remplacement ou un renfort ponctuel.
D’autres missions pourront être confiées à l’agent-e en fonction des nécessités de service. La fiche de poste sera modifiée si les nécessités de service l’exigent.
Profils recherchés
Connaissances :
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Produits de nettoyage
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Lecture de fiche technique
- Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Compétences :
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir des locaux
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Nettoyer le matériel ou un équipement
- Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Baliser les zones glissantes
Profil :
- Autonomie et polyvalence,
- Rigueur et discrétion,
- Qualités relationnelles et amabilité,
- Sens du service public,
- Esprit d’équipe,
- Capacités organisationnelles,
- Autonomie et rigueur,
- Adaptation et réactivité,
- Force de proposition et d’initiative, créativité.
Horaires période scolaire
L M J V 15h-20h30
MERC 7h-13h
Horaires vacances scolaires
L M MERC J 7h15-12h15 / 13h-15h30
V 7h15-12h15
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Produits de nettoyage
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Lecture de fiche technique
- Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Compétences :
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir des locaux
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Nettoyer le matériel ou un équipement
- Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Baliser les zones glissantes
Profil :
- Autonomie et polyvalence,
- Rigueur et discrétion,
- Qualités relationnelles et amabilité,
- Sens du service public,
- Esprit d’équipe,
- Capacités organisationnelles,
- Autonomie et rigueur,
- Adaptation et réactivité,
- Force de proposition et d’initiative, créativité.
Horaires période scolaire
L M J V 15h-20h30
MERC 7h-13h
Horaires vacances scolaires
L M MERC J 7h15-12h15 / 13h-15h30
V 7h15-12h15
Contact et modalités de candidature
Contact
0383294378
Informations complémentaires
Transmission des candidatures à l'adresse servicepersonnel@malzeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.