Agent polyvalent d'entretien technique des bâtiments (h/f)

Offre n° O054250522000458
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue de la Libération - BP 80047, Moncel-lès-Lunéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Exécuter tous les petits travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :

En électricité : identifier les dysfonctionnements et réparer, mise en œuvre d’installations électriques simples, échange d’appareillages,
En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier, réaliser des scellements,
En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs,
En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, montage et installation de mobilier)
En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie (portes, fenêtres ...) des bâtiments
En plomberie ; changement d’appareillages, de joints ..

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité (électricité) :

- Détecter les dysfonctionnements,
- Prendre l'initiative d'une intervention dans la limite de ses capacités techniques et après en avoir référé au chef d'équipe,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.

Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :

- Assurer la maintenance régulière de l'outillage,
- Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition,
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement,

Activités et tâches secondaires du poste :

- Entretenir les espaces verts du patrimoine communautaire : effectuer la tonte des espaces verts, de légères interventions d'élagages, évacuation de dépôts ..,

Autres tâches :

- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du Service de Gestion des Équipements Communautaires : déménagements de bureaux, livraison et montage de mobiliers, mise en place de salle (conseil communautaire) …
Profils recherchés
Permis B,
Apte physiquement (port de charge)
CAP / BEP avec une expérience souhaitée en électricité

Contact et modalités de candidature

Contact
0383740500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à transmettre à personnel@delunevilleabaccarat.fr ou par adresse postale à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Territoire de Lunéville à Baccarat ; 11 avenue de la libération -
54 300 LUNÉVILLE.
Adresse de l'employeur
CTE COM. du Territoire de Lunéville à Baccarat
>11 Avenue de la Libération - BP 80047
54300 LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.