ATSEM (h/f)
Offre n° O054250523000680
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 19 Place Duroc, Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont-à-Mousson recherche deux agents territoriaux spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Il assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de l’enfant :
• Accueillir les enfants et les parents avec l’enseignant
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux destinés aux enfants
• Participer aux projets éducatifs
• Transmettre les informations et rendre compte
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité
• Le cas échéant, prendre en charge les enfants avant et après l’école, et pendant le temps de la restauration scolaire, en fonction du planning établi et des besoins du service
Entretien des locaux :
• Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d’hygiène (papier WC, essuie-mains, produit lave-mains…)
• Entretenir le matériel utilisé (aspirateurs, serpillères…)
• Aérer les locaux et les dépolluer
• Veiller à la sécurité des locaux
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Gestion des stocks :
• Des produits d’entretiens
• Toute autre fourniture pour le bon fonctionnement de l’hygiène dans les locaux
• Accueillir les enfants et les parents avec l’enseignant
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux destinés aux enfants
• Participer aux projets éducatifs
• Transmettre les informations et rendre compte
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité
• Le cas échéant, prendre en charge les enfants avant et après l’école, et pendant le temps de la restauration scolaire, en fonction du planning établi et des besoins du service
Entretien des locaux :
• Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d’hygiène (papier WC, essuie-mains, produit lave-mains…)
• Entretenir le matériel utilisé (aspirateurs, serpillères…)
• Aérer les locaux et les dépolluer
• Veiller à la sécurité des locaux
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Gestion des stocks :
• Des produits d’entretiens
• Toute autre fourniture pour le bon fonctionnement de l’hygiène dans les locaux
Profils recherchés
Profil recherché :
• CAP Petite enfance/AEPE ou équivalent exigé
• Être titulaire du concours d'ATSEM.
• Capacité d’adaptation et prise d’initiative
• Travail en équipe, qualités relationnelles
SAVOIRS :
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
• Respecter les principes d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d’entretien.
SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
• Sens du service public
• Ecouter
• Savoir gérer les conflits
• Savoir communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Être autonome, responsable, discret, patient
• CAP Petite enfance/AEPE ou équivalent exigé
• Être titulaire du concours d'ATSEM.
• Capacité d’adaptation et prise d’initiative
• Travail en équipe, qualités relationnelles
SAVOIRS :
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
• Respecter les principes d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d’entretien.
SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
• Sens du service public
• Ecouter
• Savoir gérer les conflits
• Savoir communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Être autonome, responsable, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0383811068
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur prévoyance et santé, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.