Manager de commerce (F/H)
Offre n° O054250526000096
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A)
Filière Administrative
Pôle Ville Attractive Ecologique et Citoyenne – Développement Local – Service Accompagnement économique et urbain
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : VDN 25-45
Date limite de candidature : 25/06/2025
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
La Direction du Développement Local, composé d’un service Commerce et Artisanat et d’un service Accompagnement économique et urbain, a pour objectifs de suivre l’activité commerciale dans toutes ses dimensions, et de favoriser le développement, l’innovation et l’attractivité économique du territoire nancéien, en lien avec l’ensemble des partenaires concernés.
Au sein du service Accompagnement économique et urbain, le Manager de Commerce, sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice du Développement Local, travaille à l’attractivité et la redynamisation commerciale de l’ensemble du territoire.
Filière Administrative
Pôle Ville Attractive Ecologique et Citoyenne – Développement Local – Service Accompagnement économique et urbain
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : VDN 25-45
Date limite de candidature : 25/06/2025
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
La Direction du Développement Local, composé d’un service Commerce et Artisanat et d’un service Accompagnement économique et urbain, a pour objectifs de suivre l’activité commerciale dans toutes ses dimensions, et de favoriser le développement, l’innovation et l’attractivité économique du territoire nancéien, en lien avec l’ensemble des partenaires concernés.
Au sein du service Accompagnement économique et urbain, le Manager de Commerce, sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice du Développement Local, travaille à l’attractivité et la redynamisation commerciale de l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la veille et le suivi de l’évolution du commerce et de l’immobilier commercial nancéien, en activité et vacants, d’un point de vue quantitatif et qualitatif, en lien avec les partenaires concernés et dans le cadre des dispositifs mis en place pour favoriser l’attractivité commerciale et la lutte contre la vacance.
• Vous assurez la prospection des enseignes et concepts commerciaux en devenir et l’accompagnement des porteurs de projets à caractère commercial, en lien avec les partenaires, les professionnels de l’immobilier commercial, les développeurs d’enseignes, …
• Vous proposez des mesures d’animation, de modernisation et de promotion économiques et commerciales visant à favoriser l’attractivité et l’image du commerce nancéien.
• Vous assurez la prospection des enseignes et concepts commerciaux en devenir et l’accompagnement des porteurs de projets à caractère commercial, en lien avec les partenaires, les professionnels de l’immobilier commercial, les développeurs d’enseignes, …
• Vous proposez des mesures d’animation, de modernisation et de promotion économiques et commerciales visant à favoriser l’attractivité et l’image du commerce nancéien.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Expérience dans un contexte similaire souhaitée
• Techniques rédactionnelles, de communication et de négociation souhaitées
• Connaissances des règles en matière d’activité commerciale (urbanisme commercial, licences, gestion espace public, ERP, …) appréciées
• Connaissances des tendances commerciales et des évolutions des usages et comportements commerciaux souhaitées
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée
Savoir-être
• Vous avez une grande assurance relationnelle vous permettant de mettre en avant la dynamique de Nancy, d’animer et/ou participer à des réseaux professionnels, de faciliter les négociations / transactions
• Vous faites preuve de créativité et d’initiative pour proposer des actions innovantes et améliorer l’accompagnement de la Ville en matière d’attractivité commerciale
• Vous savez travailler en équipe ou en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires extérieurs participant à la mission qui vous est donnée.
• Expérience dans un contexte similaire souhaitée
• Techniques rédactionnelles, de communication et de négociation souhaitées
• Connaissances des règles en matière d’activité commerciale (urbanisme commercial, licences, gestion espace public, ERP, …) appréciées
• Connaissances des tendances commerciales et des évolutions des usages et comportements commerciaux souhaitées
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée
Savoir-être
• Vous avez une grande assurance relationnelle vous permettant de mettre en avant la dynamique de Nancy, d’animer et/ou participer à des réseaux professionnels, de faciliter les négociations / transactions
• Vous faites preuve de créativité et d’initiative pour proposer des actions innovantes et améliorer l’accompagnement de la Ville en matière d’attractivité commerciale
• Vous savez travailler en équipe ou en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires extérieurs participant à la mission qui vous est donnée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé à l’hôtel de ville de Nancy
• Horaires de travail : horaires mairie (plages fixes et variables)
• Disponibilité parfois demandé les soirs / weekends en cas d’évènements / manifestations
• Déplacement à prévoir (salons professionnels, …)
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 25/06/2025
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Céline ERB - Conseillère recrutement mobilité – 03 83 91 84 46
Sabine VAILLANT – Directrice Développement Local – 03 83 85 32 18 – sabine.vaillant@nancy.fr
• Poste situé à l’hôtel de ville de Nancy
• Horaires de travail : horaires mairie (plages fixes et variables)
• Disponibilité parfois demandé les soirs / weekends en cas d’évènements / manifestations
• Déplacement à prévoir (salons professionnels, …)
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 25/06/2025
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Céline ERB - Conseillère recrutement mobilité – 03 83 91 84 46
Sabine VAILLANT – Directrice Développement Local – 03 83 85 32 18 – sabine.vaillant@nancy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.