Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O054250526001489
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 bis rue de l'Abbé Schlienger - Hôtel de Ville, Lachapelle (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à la propreté des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul,
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,

Contact et modalités de candidature

Contact
0383714028
Informations complémentaires
Envoi de candidature par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.