Jardinier (F/H)

Offre n° O054250603001084
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Rue du Jardin Botanique, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Au jardin botanique Jean-Marie Pelt, ce sont près de 12 000 espèces que l’on peut découvrir, dans un jardin de 25 ha et 2500 m² de serres tropicales. Plantes rares, menacées, ou insolites sont en culture dans l’un des plus grands jardins botaniques de France.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

• Vous entretenez les jardins botaniques (l’ensemble des travaux horticoles)
• Vous réalisez toutes les opérations horticoles liées aux collections de plantes vivantes
• Vous assurez la surveillance du site en dehors des horaires de présence des agents titulaires (12h00 à 13h00 et de 17h00 à 18h00)
• Vous assurez un rôle d’accueil, de surveillance du public et de fermeture des accès en assurant la sortie du public des serres et du parc pour 18h00
• Vous maintenez la propreté du jardin et assurez le nettoyage de la signalétique et du mobilier du jardin.
Profils recherchés
PROFIL
Savoir-faire
• Diplôme horticole
• Connaissances en botanique et horticulture
• Permis B et CACES 1 souhaités
• Polyvalence pour différents travaux d’aménagement paysagers

Savoir-être
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du contact avec le public
• Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipes
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé à : JARDINS BOTANIQUES DU GRAND NANCY ET DE L’UNIVERSITE DE LORRAINE, Jardin Botanique Jean-Marie Pelt – 100, rue du Jardin Botanique, 54600 Villers-lès-Nancy – France
• Horaires de travail fixes, selon planning, suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand-Nancy
• Disponibilité pour travail les week-ends de façon régulière selon un planning établi

Rémunération
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce
• Date limite de candidature : 01/07/2025
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.