Responsable Jeunesse (F/H)
Offre n° O054250610000435
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B+)
Filière Culturelle
Pôle Ville Éducative Culturelle et Solidaire – Direction de la Culture – Médiathèque Haut du Lièvre
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : VDN 25-52
Date limite de candidature : 10/07/2025
La Médiathèque Haut-du-Lièvre est une des bibliothèques de proximité de la ville de Nancy, située dans un quartier classé QPV. Elle est provisoirement installée dans l’ancienne halte-garderie Tamaris et prépare son aménagement dans une nouvelle construction d’environ 900 m2 dont l’ouverture est prévue au printemps 2027. La future médiathèque sera conçue autour de deux thématiques : l’écologie et la juste information. La Médiathèque Haut-du-Lièvre est composée actuellement d’une équipe de 3,5 ETP. Pour l’ouverture de la nouvelle médiathèque, il est prévu une extension des horaires, de nouveaux services et à terme une équipe de 10 agents.
Filière Culturelle
Pôle Ville Éducative Culturelle et Solidaire – Direction de la Culture – Médiathèque Haut du Lièvre
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : VDN 25-52
Date limite de candidature : 10/07/2025
La Médiathèque Haut-du-Lièvre est une des bibliothèques de proximité de la ville de Nancy, située dans un quartier classé QPV. Elle est provisoirement installée dans l’ancienne halte-garderie Tamaris et prépare son aménagement dans une nouvelle construction d’environ 900 m2 dont l’ouverture est prévue au printemps 2027. La future médiathèque sera conçue autour de deux thématiques : l’écologie et la juste information. La Médiathèque Haut-du-Lièvre est composée actuellement d’une équipe de 3,5 ETP. Pour l’ouverture de la nouvelle médiathèque, il est prévu une extension des horaires, de nouveaux services et à terme une équipe de 10 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Coordination des scolaires et des crèches : référente auprès du personnel de la petite enfance et des enseignants de la maternelle au collège
Vous mettez en place les procédures d’accueil des crèches, des classes maternelles, primaires et collèges en tenant compte de plusieurs paramètres (cohérence avec le thème annuel choisi par la Cité éducative, niveau scolaire, calendrier)
Vous sélectionnez les écoles retenues pour participer aux animations et préparer les plannings des accueils
Vous accueillez les classes et animez les séances en binôme avec des stagiaires ou collègues
Vous accueillez les crèches en fonction d’un planning préétabli
Vous organisez des formations et Journées d’études avec les réseaux de la petite enfance
Gestion du programme d’action culturelle jeunesse : référent·e HDL auprès de l’équipe de coordination des actions culturelles pour les Bibliothèques de Nancy
Vous fixez les objectifs des animations jeunesse auprès de l’équipe et programmez le calendrier d’animations
Vous organisez des événements en partenariat avec le Livre sur la Place, Festival Haut du Livre, Zinc Grenadine, tournée sorcières, etc…
Vous participez aux événements / festivals / Jury littéraires organisés hors-les-murs sur le quartier avec la Cité éducative, le Mémo, Rencontres petite enfance, Nuit de la lecture, etc…
Vous animez des heures du conte
Chargé·e du fonds documentaire jeunesse :
Vous identifiez les besoins des usagers pour une meilleure offre documentaire
Vous évaluez la qualité des collections et l’ajustez aux besoins des usagers
Vous analysez les besoins de renouvellement et évaluez les coûts d’acquisition
Vous définissez une politique d’acquisition dans ce domaine
Vous conservez ou éliminez les ressources documentaires
Vous gérez un budget
Vous indexez les documents
Vous dynamisez la section par la présentation régulière de collections mises en valeur sous forme de sélections variées
Mission secondaire :
Adjoint·e à la directrice:
Vous assistez la directrice de la médiathèque dans la réflexion et la mise en œuvre du projet de la future médiathèque, pour tout ce qui concerne les services en direction du public jeunesse : amélioration des services et de l’offre existants, mise en place de nouveaux services, pré-programmation culturelle, préparation des fêtes d’inauguration.
Mission transversale :
Participation au service au public
Vous aidez et accompagnez les utilisateurs sur l’ensemble des ressources documentaires
Vous participez à la gestion des prêts, des retours, des inscriptions des usagers
Vous reclassez les documents et organisez les rayonnages dans l’espace jeunesse
Vous gérez les situations de conflit et veillez à la sécurité des personnes
Vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs de transition écologique de la médiathèque
Missions spécifiques :
Suppléance :
Vous bulletinez les revues
Vous recherchez les documents demandés par les autres bibliothèques
Vous répondez aux messages de la boîte mail de la médiathèque
Actions hors-les-murs :
Vous initiez à la littérature jeunesse à la maison d’arrêt de Nancy-Maxéville via le projet Parentalité
Vous participez et soutenez des projets partenariaux hors-les-murs à destination des enfants
Coordination des scolaires et des crèches : référente auprès du personnel de la petite enfance et des enseignants de la maternelle au collège
Vous mettez en place les procédures d’accueil des crèches, des classes maternelles, primaires et collèges en tenant compte de plusieurs paramètres (cohérence avec le thème annuel choisi par la Cité éducative, niveau scolaire, calendrier)
Vous sélectionnez les écoles retenues pour participer aux animations et préparer les plannings des accueils
Vous accueillez les classes et animez les séances en binôme avec des stagiaires ou collègues
Vous accueillez les crèches en fonction d’un planning préétabli
Vous organisez des formations et Journées d’études avec les réseaux de la petite enfance
Gestion du programme d’action culturelle jeunesse : référent·e HDL auprès de l’équipe de coordination des actions culturelles pour les Bibliothèques de Nancy
Vous fixez les objectifs des animations jeunesse auprès de l’équipe et programmez le calendrier d’animations
Vous organisez des événements en partenariat avec le Livre sur la Place, Festival Haut du Livre, Zinc Grenadine, tournée sorcières, etc…
Vous participez aux événements / festivals / Jury littéraires organisés hors-les-murs sur le quartier avec la Cité éducative, le Mémo, Rencontres petite enfance, Nuit de la lecture, etc…
Vous animez des heures du conte
Chargé·e du fonds documentaire jeunesse :
Vous identifiez les besoins des usagers pour une meilleure offre documentaire
Vous évaluez la qualité des collections et l’ajustez aux besoins des usagers
Vous analysez les besoins de renouvellement et évaluez les coûts d’acquisition
Vous définissez une politique d’acquisition dans ce domaine
Vous conservez ou éliminez les ressources documentaires
Vous gérez un budget
Vous indexez les documents
Vous dynamisez la section par la présentation régulière de collections mises en valeur sous forme de sélections variées
Mission secondaire :
Adjoint·e à la directrice:
Vous assistez la directrice de la médiathèque dans la réflexion et la mise en œuvre du projet de la future médiathèque, pour tout ce qui concerne les services en direction du public jeunesse : amélioration des services et de l’offre existants, mise en place de nouveaux services, pré-programmation culturelle, préparation des fêtes d’inauguration.
Mission transversale :
Participation au service au public
Vous aidez et accompagnez les utilisateurs sur l’ensemble des ressources documentaires
Vous participez à la gestion des prêts, des retours, des inscriptions des usagers
Vous reclassez les documents et organisez les rayonnages dans l’espace jeunesse
Vous gérez les situations de conflit et veillez à la sécurité des personnes
Vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs de transition écologique de la médiathèque
Missions spécifiques :
Suppléance :
Vous bulletinez les revues
Vous recherchez les documents demandés par les autres bibliothèques
Vous répondez aux messages de la boîte mail de la médiathèque
Actions hors-les-murs :
Vous initiez à la littérature jeunesse à la maison d’arrêt de Nancy-Maxéville via le projet Parentalité
Vous participez et soutenez des projets partenariaux hors-les-murs à destination des enfants
Profils recherchés
Vous êtes, de préférence, détenteur·trice des compétences techniques suivantes :
• Bonne connaissance des enjeux bibliothéconomiques
• Bonne connaissance des collections jeunesse et des principes de la recherche documentaire
• Expert des animations à destination du public jeunesse
• Maîtrise ou bonne connaissance de l’outil informatique et des SIGB
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
• Aisance à communiquer oralement et de manière écrite
• Sens du travail en équipe et des responsabilités
• Créativité
• Capacité à s’organiser et à prioriser les missions
• Bonne connaissance des enjeux bibliothéconomiques
• Bonne connaissance des collections jeunesse et des principes de la recherche documentaire
• Expert des animations à destination du public jeunesse
• Maîtrise ou bonne connaissance de l’outil informatique et des SIGB
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
• Aisance à communiquer oralement et de manière écrite
• Sens du travail en équipe et des responsabilités
• Créativité
• Capacité à s’organiser et à prioriser les missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Poste à temps complet – Horaires variables du lundi au vendredi
Travail 1 week-end sur 4 : 14h-18h le samedi à la Médiathèque HDL ; 10h-12h le samedi et 14h-18h le dimanche à la Médiathèque Manufacture
Régime indemnitaire, Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Titres restaurant, participation de l’employeur au remboursement des frais de transports en commun mensuels ou annuels (à hauteur de 75% de l’abonnement, plafonné à 86,16€) ou forfait mobilité durable, à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale (chèques vacances) et Amicale du personnel.
Animations (sportives, culturelles) proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires)
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées
Date limite de candidature : 10/07/2025
En rappelant la référence n° VDN 25-52
Renseignements :
Marie-Odile FIORLETTA – Directrice de la Médiathèque Haut-du-Lièvre – 03 83 98 34 24 ou marie-odile.fiorletta@nancy.fr
Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44 ou christine.rouxel@grandnancy.eu
Travail 1 week-end sur 4 : 14h-18h le samedi à la Médiathèque HDL ; 10h-12h le samedi et 14h-18h le dimanche à la Médiathèque Manufacture
Régime indemnitaire, Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Titres restaurant, participation de l’employeur au remboursement des frais de transports en commun mensuels ou annuels (à hauteur de 75% de l’abonnement, plafonné à 86,16€) ou forfait mobilité durable, à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale (chèques vacances) et Amicale du personnel.
Animations (sportives, culturelles) proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires)
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées
Date limite de candidature : 10/07/2025
En rappelant la référence n° VDN 25-52
Renseignements :
Marie-Odile FIORLETTA – Directrice de la Médiathèque Haut-du-Lièvre – 03 83 98 34 24 ou marie-odile.fiorletta@nancy.fr
Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44 ou christine.rouxel@grandnancy.eu
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.