EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS RESPONSABLE DE MULTI-ACCUEIL

Offre n° O054250612000376
Publiée le 12/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 27 760 € brut annuel
Descriptif de l'emploi
LE POSTE
Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants) ou à défaut contractuel
35h00
Remplacement d'un congé de maternité à partir du 25/08/2025 pour 7 mois.
Basé à Haraucourt

LE MULTI ACCUEIL D’HARAUCOURT
Sous la responsabilité de la « Responsable petite enfance - parentalité », vous gérez l’un de nos 4 multi-accueil pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places. La structure située a Haraucourt fonctionne avec 5 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d’entretien bâtiment et repas ainsi que deux professionnelles itinérantes.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
- Gestion du multi-accueil :
o Encadrement du personnel
o Gestion administrative
o Gestion budgétaire

- Encadrement des enfants et accompagnement des familles

Ces missions s’exercent dans la cadre du projet éducatif et pédagogique défini.
Profils recherchés
VOTRE PARCOURS
Titulaire du diplôme d’Educateurs de Jeunes Enfants.
Vous justifiez, IMPERATIVEMENT, d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous êtes autonomes et savez prendre des décisions ?
Vous avez de sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous avez une sensibilité pour l’écologie et le contact de la nature ?

Contact et modalités de candidature

Contact
0383319166
Informations complémentaires
NOS AVANTAGES
 participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
 Télétravail ponctuel possible
 Espace repas

Contact et informations complémentaires :
petite-enfance@comcom-sgc.fr au 03.83.31.74.37.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site internet de l’établissement https//www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.