Responsable du pôle Espaces verts

Offre n° O054250617000803
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Varangéville, commune de Meurthe-et-Moselle de 3700 habitants, située à 15km de Nancy.
Nombre d'agents : 50
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta, Varangéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE+ tickets restaurants + participation prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d’équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l’autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence)
Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d’école…) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, terrains de foot en alternance pendant 6 ans, parcours de santé en forêt…)
Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes
Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville…)
Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis
Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique
S’assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire…)
Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions
Contrôler la bonne exécution des travaux
Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings …)
Gérer le suivi des stocks et des commandes
Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte…)
Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire
Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d’arbres…)
Etre le responsable et interlocuteur direct d’un agent chargé de l’entretien d’un site dédié (espace du prieuré), principalement affecté aux espaces verts mais aussi à la gestion des salles (état de lieux, logistique, manifestations…)
Appliquer ou faire appliquer certains traitements non phytosanitaires selon la Règlementation (pyrale du buis, pièges à phéromones, démoussage…)


RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique
Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts
Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier (devis, cartographie, planning, validation de prestation pour paiement…)
Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations,
Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires
Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d’actions préventives, signalements …)
Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums…)


DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE
Assurer le suivi de toutes les missions sur des documents de synthèse accessibles à la Direction Technique (suivi quotidien par progiciel de gestion des tâches Fluxnet, états et suivi général de gestion par fichiers Excel)
Participer aux astreintes notamment pour la viabilité hivernale
Assurer un travail collaboratif et transversal en lien avec le responsable du centre technique municipal (pôle Bâtiments/VRD)
Profils recherchés
Qualités attendues :
Autonomie, organisation, rigueur et méthode
Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public

Compétences attendues :
Connaître les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (espèces, habitats, trame verte et bleue)
Appliquer les plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
Maîtriser les techniques et les pratiques de gestion différenciée
Savoir mettre en œuvre les techniques d'entretien et d' aménagement paysager
Avoir une aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Effectuer les opérations de base des logiciels bureautiques Excel/Word et Fluxnet (logiciel interne de suivi des travaux)
Connaître les règles applicables aux travaux à proximité des réseaux (habilitation AIPR...)
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes et des produits phytosanitaires
Connaître et faire appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel

Habilitations :
AIPR
Certi phyto - Décideur

Titres obligatoires :
Permis B obligatoire - Permis poids lourds apprécié
Formations en lien avec le métier, y compris permis tronçonneuse, CACES pour l’utilisation de la nacelle et CACES pour le tractopelle (formations assurées en interne si besoin)

Lieu de travail et environnement :
A u choix 35 heures hebdomadaires ou 36h ou 37h30 (badgeuse) en général 07h30-12h et 13h00-16h00)
Horaires saisonniers en cas de forte chaleur ou de nécessité
Téléphone portable
Port des EPI obligatoires

Contact et modalités de candidature

Contact
0383481311
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
Adresse de l'employeur
VARANGEVILLE
>Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.