Electricien (ne) / Agent(e) de maintenance informatique
Offre n° O054250620000174
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944, Maxéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Maxéville recherche un(e) électricien(ne) / agent(e) de maintenance informatique à temps complet (35h) sur un emploi permanent. L'agent sera rattaché au Pôle Espace Public au sein du service "Patrimoine - Bâti - Logistique"
Missions / conditions d'exercice
En matière d’électricité:
Au sein du service « Patrimoine – Logistique » du Pôle Espace Public :
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installations,
- Réaliser des travaux électriques de basse et moyenne tension sur le patrimoine bâti en chantiers neufs ou en rénovation,
- Entretenir, réparer, rénover et dépanner des installations électriques
- Câblage d’armoires de distribution électrique et création complète d’installation électrique,
- Accompagnement lors des vérifications périodiques obligatoires (électricité, incendie, …)
- Maintenance, réparation, rénovation et dépannage des installations d’éclairage intérieures et extérieures,
- Estimer le coût des travaux, réaliser des devis, suivre les prestataires et suivre le stock de fournitures,
- Prépare et assure le suivi des manifestations de la collectivité nécessitant une compétence électrique : illuminations, fêtes et cérémonies…
- Participe à toutes autres prestations liées à l’activité du service, ou plus exceptionnellement d’autres services.
- Poste soumis à la tenue d’astreinte d’urgence et assistance techniques lors des manifestations,
En matière d’infogérance:
En lien avec le pôle Educatif :
Dans les établissements scolaires :
- Prendre en charge l’assistance et les incidents, avec pour objectifs la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs,
- Assurer le suivi rigoureux des tickets d’incidents dans l’outil de gestion dédié,
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseau,
- Garantir la sécurité du Système informatique (pare-feu, antivirus, mise à jour),
- Accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’outil informatique, des applications métiers,
- Garantir l’installation, la configuration et la maintenance préventive et curative des postes de travail et périphériques,
- Tenir à jour l’inventaire du parc informatique via des outils de gestion dédiés,
- Veiller à la bonne santé et à la sécurité du parc informatique,
- Participer à des projets transversaux : déploiement d’équipements et évolution d’infrastructures,
- Rédiger des procédures et documentations,
- Former les utilisateurs,
- Lien avec les prestataires extérieurs,
En lien avec la Direction Générale des Services :
Téléphonie et informatique Métropole (DSIT) :
- Assurer le suivi rigoureux des tickets d’incidents dans l’outil de gestion dédié,
- Gérer et commander le parc téléphonique via des outils de gestion dédiés,
- Faire un dépannage de 1er niveau (code, adresse mail, …),
- Assurer le suivi des factures,
- Gérer les bornes WIFI,
- Intervenir sur site,
- Être l’interlocuteur entre la métropole et Maxéville,
- Gérer et dépanner logiciel Info Tech,
- Faire le lien avec les prestataires extérieurs (JMB Soft),
Au sein du service « Patrimoine – Logistique » du Pôle Espace Public :
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installations,
- Réaliser des travaux électriques de basse et moyenne tension sur le patrimoine bâti en chantiers neufs ou en rénovation,
- Entretenir, réparer, rénover et dépanner des installations électriques
- Câblage d’armoires de distribution électrique et création complète d’installation électrique,
- Accompagnement lors des vérifications périodiques obligatoires (électricité, incendie, …)
- Maintenance, réparation, rénovation et dépannage des installations d’éclairage intérieures et extérieures,
- Estimer le coût des travaux, réaliser des devis, suivre les prestataires et suivre le stock de fournitures,
- Prépare et assure le suivi des manifestations de la collectivité nécessitant une compétence électrique : illuminations, fêtes et cérémonies…
- Participe à toutes autres prestations liées à l’activité du service, ou plus exceptionnellement d’autres services.
- Poste soumis à la tenue d’astreinte d’urgence et assistance techniques lors des manifestations,
En matière d’infogérance:
En lien avec le pôle Educatif :
Dans les établissements scolaires :
- Prendre en charge l’assistance et les incidents, avec pour objectifs la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs,
- Assurer le suivi rigoureux des tickets d’incidents dans l’outil de gestion dédié,
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseau,
- Garantir la sécurité du Système informatique (pare-feu, antivirus, mise à jour),
- Accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’outil informatique, des applications métiers,
- Garantir l’installation, la configuration et la maintenance préventive et curative des postes de travail et périphériques,
- Tenir à jour l’inventaire du parc informatique via des outils de gestion dédiés,
- Veiller à la bonne santé et à la sécurité du parc informatique,
- Participer à des projets transversaux : déploiement d’équipements et évolution d’infrastructures,
- Rédiger des procédures et documentations,
- Former les utilisateurs,
- Lien avec les prestataires extérieurs,
En lien avec la Direction Générale des Services :
Téléphonie et informatique Métropole (DSIT) :
- Assurer le suivi rigoureux des tickets d’incidents dans l’outil de gestion dédié,
- Gérer et commander le parc téléphonique via des outils de gestion dédiés,
- Faire un dépannage de 1er niveau (code, adresse mail, …),
- Assurer le suivi des factures,
- Gérer les bornes WIFI,
- Intervenir sur site,
- Être l’interlocuteur entre la métropole et Maxéville,
- Gérer et dépanner logiciel Info Tech,
- Faire le lien avec les prestataires extérieurs (JMB Soft),
Profils recherchés
En matière d’électricité
- Niveau CAP / BEP ou Bac Pro en Électricité ou Électrotechnique
- Habilitations électriques indispensables et habilitation pour nacelle élévatrice souhaitée.
- Connaître et savoir appliquer les normes et la réglementation relative aux ERP, connaître les diverses classes de produits et maîtriser l’étiquetage de ces derniers,
- Connaissances pratiques et techniques en électricité du bâtiment,
- Connaissances en courants forts et en courants faibles.
En matière d’infogérance
- Formation voire une appétence dans le domaine informatique,
- Connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
- Connaissances en langages de programmation,
- Réaliser des documents de type tableau de bord,
- Avoir de l’intérêt pour la résolution de problèmes parfois complexes, être curieux, organisé, autonome, rigoureux,
Savoir être
- Être force de proposition et de conseil,
- Rendre compte de son activité,
- Savoir travailler avec méthode et en équipe,
- Sens des relations humaines, être pédagogue,
- Être très réactif aux demandes et aux changements,
- Discrétion professionnelle et ponctualité,
- Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Permis B obligatoire.
- Niveau CAP / BEP ou Bac Pro en Électricité ou Électrotechnique
- Habilitations électriques indispensables et habilitation pour nacelle élévatrice souhaitée.
- Connaître et savoir appliquer les normes et la réglementation relative aux ERP, connaître les diverses classes de produits et maîtriser l’étiquetage de ces derniers,
- Connaissances pratiques et techniques en électricité du bâtiment,
- Connaissances en courants forts et en courants faibles.
En matière d’infogérance
- Formation voire une appétence dans le domaine informatique,
- Connaissances des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
- Connaissances en langages de programmation,
- Réaliser des documents de type tableau de bord,
- Avoir de l’intérêt pour la résolution de problèmes parfois complexes, être curieux, organisé, autonome, rigoureux,
Savoir être
- Être force de proposition et de conseil,
- Rendre compte de son activité,
- Savoir travailler avec méthode et en équipe,
- Sens des relations humaines, être pédagogue,
- Être très réactif aux demandes et aux changements,
- Discrétion professionnelle et ponctualité,
- Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383323000
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
13ème mois
Chèque déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur mutuelle (MNT)
13ème mois
Chèque déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur mutuelle (MNT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.