Chargé de propreté des locaux

Offre n° O054250624000461
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue principale - Cedex 4, Einvaux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
recrutement urgent
Effectuer, sous le contrôle de la référente de site, les travaux nécessaires au nettoyage et entretien des surfaces.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux spécialisés à l'accueil d'enfants.
Profils recherchés
Disponible rapidement,
Autonome,
Avec une expérience confirmée.

Contact et modalités de candidature

Contact
03 83 72 53 05
Informations complémentaires
recrutement urgent - Par mail : siseinvaux@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.