Gardien-Brigadier de Police Municipale (H/F)
Offre n° O054250627002279
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année - participation mutuelle - possibilité restauration collective - véhicule de service
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, souhaite renforcer les effectifs de la Police Municipale en recrutant deux agents de Police Municipale (H/F).
Au sein d’un poste de police, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques. Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance en vous appuyant notamment sur le système de vidéoprotection en place.
Au sein d’un poste de police, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques. Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance en vous appuyant notamment sur le système de vidéoprotection en place.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé plus spécifiquement :
• De participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population,
• De développer la proximité avec les acteurs locaux,
• D’assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux, des commerces, des parcs et lors des manifestations communales,
• De veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
• D’assurer l’aide et l’assistance aux personnes,
• D’appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
• De la gestion du domaine public et de son occupation (terrasses, TLPE, marchés, cirques, fêtes foraines…)
• De dresser des infractions en matière d’urbanisme et de salubrité,
• De travailler, partager et échanger avec l’équipe sur vos activités et celles du service,
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• De participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population,
• De développer la proximité avec les acteurs locaux,
• D’assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux, des commerces, des parcs et lors des manifestations communales,
• De veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
• D’assurer l’aide et l’assistance aux personnes,
• D’appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
• De la gestion du domaine public et de son occupation (terrasses, TLPE, marchés, cirques, fêtes foraines…)
• De dresser des infractions en matière d’urbanisme et de salubrité,
• De travailler, partager et échanger avec l’équipe sur vos activités et celles du service,
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation,
• Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l’écoute, sens des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe, sens du devoir et du service publique,
• Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique,
• Être discret et respecter la confidentialité des informations,
• Rigueur et disponibilité,
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Bonne condition physique,
• Titulaire du permis B,
• Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation,
• Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l’écoute, sens des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe, sens du devoir et du service publique,
• Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique,
• Être discret et respecter la confidentialité des informations,
• Rigueur et disponibilité,
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Bonne condition physique,
• Titulaire du permis B,
Contact et modalités de candidature
Contact
0382445436
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.