1341-Psychologue à la MDPH
Offre n° O054250701401341
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Laxou (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire chargée d'évaluer les demandes d'accès aux droits adressées à la MDPH et sous l'autorité du coordonnateur de l'équipe, le (la) psychologue participe à l'évaluation des situations des personnes en fonction de la nature de leur demande (orientation professionnelle, revenu d'existence, prestation de compensation du handicap), réalise des tests psychométriques et aide à l'expression du projet de vie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire chargée d'évaluer les demandes d'accès aux droits adressées à la MDPH et sous l'autorité du coordonnateur de l'équipe, le (la) psychologue participe à l'évaluation des situations des personnes en fonction de la nature de leur demande (orientation professionnelle, revenu d'existence, prestation de compensation du handicap), réalise des tests psychométriques et aide à l'expression du projet de vie.
ACTIVITES
* Réalise un entretien avec la personne ayant fait une demande d'accès aux droits dans le cadre de la passation de tests psychométriques
* Participe à l'évaluation des situations des personnes avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire, notamment sur le champ de l'insertion professionnelle
* Participe aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement globaux liés aux situations complexes
* Contribue à l'élaboration du plan personnalisé de compensation en concertation avec la personne handicapée
* Effectue des visites ponctuelles à domicile sur l'ensemble du département
* Alerte le coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire sur les situations en risque de rupture de parcours
* Participe à la réflexion pourtant sur le parcours de la personne handicapée pour favoriser la mise en oeuvre de parcours professionnel et/ou d'inclusion.
Spécificités
Le (la) psychologue est employé(e) par le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle et mis à disposition de la MDPH par convention.
Son intervention porte essentiellement sur les demandes des plus de 20 ans et des 16-25 ans, mais peut ponctuellement concerner les moins de 20 ans ou les plus de 25 ans.
Déplacements possibles sur l'ensemble du département, permis B indispensable.
ACTIVITES
* Réalise un entretien avec la personne ayant fait une demande d'accès aux droits dans le cadre de la passation de tests psychométriques
* Participe à l'évaluation des situations des personnes avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire, notamment sur le champ de l'insertion professionnelle
* Participe aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement globaux liés aux situations complexes
* Contribue à l'élaboration du plan personnalisé de compensation en concertation avec la personne handicapée
* Effectue des visites ponctuelles à domicile sur l'ensemble du département
* Alerte le coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire sur les situations en risque de rupture de parcours
* Participe à la réflexion pourtant sur le parcours de la personne handicapée pour favoriser la mise en oeuvre de parcours professionnel et/ou d'inclusion.
Spécificités
Le (la) psychologue est employé(e) par le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle et mis à disposition de la MDPH par convention.
Son intervention porte essentiellement sur les demandes des plus de 20 ans et des 16-25 ans, mais peut ponctuellement concerner les moins de 20 ans ou les plus de 25 ans.
Déplacements possibles sur l'ensemble du département, permis B indispensable.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un master en psychologie (spécialité handicap)
* Connaître les partenaires et dispositifs liés au public handicapé
* Connaître les dispositifs d'aide PA et/ou PH
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences stratégiques :
* Analyser une situation
* Respecter la déontologie et/ou l'éthique
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
Compétences relationnelles :
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Aider à la prise de recul
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Respecter la notion de secret professionnel
* Etre titulaire d'un master en psychologie (spécialité handicap)
* Connaître les partenaires et dispositifs liés au public handicapé
* Connaître les dispositifs d'aide PA et/ou PH
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences stratégiques :
* Analyser une situation
* Respecter la déontologie et/ou l'éthique
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
Compétences relationnelles :
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Aider à la prise de recul
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Respecter la notion de secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.