909 Collaborateur.trice de groupe de groupe politique

Offre n° O054250701401900
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
07/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-12 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Il.elle assistera le secrétaire général du groupe dans le suivi des travaux du groupe pour ceux de l'assemblée comme pour ceux des cantons. Parallèlement, il.elle sera chargé.e, en lien avec la responsable de la communication, de la veille des différentes informations locales, régionales et nationales sur l'ensemble des supports de la presse écrite et numérique.
Missions / conditions d'exercice
Il.elle assistera le secrétaire général du groupe dans le suivi des travaux du groupe pour ceux de l'assemblée comme pour ceux des cantons. Parallèlement, il.elle sera chargé.e, en lien avec la responsable de la communication, de la veille des différentes informations locales, régionales et nationales sur l'ensemble des supports de la presse écrite et numérique.
ACTIVITES
Assistance administrative :
· Assiste le secrétaire général dans tous les travaux quotidiens du groupe (note, synthèse, intervention, etc).
· Actualise en continu les sources d'informations indispensables à l'activité du groupe UDC par l'analyse et l'archivage des dossiers, articles de presse ou de loi ou tout document en lien avec l'actualité (locale, régionale et nationale)
· Assure une veille sur l'actualité juridique et politique
Communication (en lien avec la responsable de la communication) :
? Développe et entretient des relations avec les partenaires extérieurs et institutionnels
? Organise, planifie et suit les relations avec les médias locaux
? Participe à la création de contenus et à la gestion des supports de communication du groupe : site Internet dédié, page Facebook, autres réseaux sociaux
? Rédige des articles, des brèves et autres informations pour alimenter les supports institutionnels, le site Internet et les réseaux sociaux.
Spécificités
· Période d'essai d' 1 mois
· Niveau BAC+4/5
· Permis B indispensable.
Profils recherchés
Compétences techniques :
· Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
· Maîtriser les techniques d'écriture de communication
· Appliquer les différentes techniques rédactionnelles (écrit, Web)
· Maîtriser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l'information
· Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
· Maîtriser les logiciels d'édition web et les logiciels associés
· Connaître les systèmes de gestion de contenu Internet
· Connaître et savoir utiliser les techniques de communication numérique (Facebook, Twitter, ...)
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
· Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :
* Travailler au sein d'une équipe réduite
*Savoir se rendre disponible
* Savoir écouter
* Faire preuve de diplomatie
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Etre capable d'argumenter

Compétences stratégiques :
* Savoir être réactif
* Être force de proposition
* Faire preuve de créativité
* Faire preuve de curiosité intellectuelle
* Développer une sensibilité graphique et visuelle
* Etre autonome dans l'(organisation de son travail
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Faire preuve de discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.