gestionnaire comptable

Offre n° O054250703001199
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir, Pulnoy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion des opérations comptables : mandats, titres, engagements,...
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer des pièces comptables
• Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver des pièces comptables
• Préparer les mandatements et les titres de recettes
- Traiter les dossiers et saisir des documents
• Saisie et suivi des engagements, des bons de commande
• Saisie des factures et des mandats
- Assurer un suivi des dossiers
• Suivi des flux avec la trésorerie (PES retour, P503)
Profils recherchés
connaissances en comptabilité publique ( nomenclature M57)
Savoirs être : organisation, rigueur, discrétion, respect des délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0383291664
Informations complémentaires
Par mail :
karine.jay@pulnoy.fr
Adresse de l'employeur
PULNOY
>Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir
54425 PULNOY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.