Animateur adjoint pédagogique périscolaire et extrascolaire (H/F)
Offre n° O054250711000686
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + titres restaurants + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Jarville-la-Malgrange recrute un adjoint d'animation (H/F) pour assurer la coordination et le pilotage des accueils périscolaires et extrascolaires dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (Pedt). Sous l'autorité du coordinateur périscolaire, extrascolaire, PEDT et en tant que référent opérationnel d'un site d'accueil collectif de mineurs (matin, pause méridienne, soir), vous accompagnerez l'équipe d'animation dans la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous veillerez à la qualité éducative de l'accueil, à la sécurité physique et affective des enfants, et au respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez activement à l'organisation, à la planification et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances). Vous contribuez à la traduction concrète des orientations éducatives de la collectivité, à la mise en oeuvre du projet pédagogique, et à l'évaluation des activités menées. Vous soutenez l'équipe dans l'élaboration des projets, le repérage des besoins des enfants, y compris ceux à besoins spécifiques, et favorisez la cohérence des pratiques éducatives. En lien étroit avec le coordinateur vous participez aux démarches administratives (CAF, TAM), et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous animez également les relations avec les familles et les partenaires institutionnels, en facilitant le dialogue, la concertation et la mise en oeuvre de projets éducatifs partagés à l'échelle du territoire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BPJEPS avec expérience de direction de séjour. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des rythmes et besoins de l'enfant, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, anticiper les besoins, et travailler en transversalité avec les acteurs éducatifs. Organisé(e), rigoureux(se), à l'écoute, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383158420
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à rédiger à l'attention de monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.