AGENT (E) ANIMATION
Offre n° O054250715002098
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire suivant les grilles de la FPT
Descriptif de l'emploi
La mission principale du poste : organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités complémentaires:
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- participation à l'entretien des locaux
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ,
- principes de l'organisation territoriale.
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- participation à l'entretien des locaux
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ,
- principes de l'organisation territoriale.
Profils recherchés
Diplôme/ qualification/expérience souhaitée : personne titulaire du CAP AEPE, du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou du BAC PRO ASSP (dans ce cas avec expérience ou stage en petite enfance).
Temps complet de 35h , du lundi au vendredi, à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 16/11/2025 pour renfort et remplacement agente
Horaires : 6h15-à 08h00 de travail quotidien avec amplitude possible de 6h45 à 19h00 du -qualifications requises - disponibilité - sens de l'écoute, accueil et observation - ponctualité
Avantages : CNAS + Titres-restaurant + participation employeur aux actions sociales - Rémunération sur base du traitement indiciaire de la FPT sur le grade d'adjoint animation
sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe.
La collectivité est engagée dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement
Temps complet de 35h , du lundi au vendredi, à compter du 01/09/2025 et jusqu'au 16/11/2025 pour renfort et remplacement agente
Horaires : 6h15-à 08h00 de travail quotidien avec amplitude possible de 6h45 à 19h00 du -qualifications requises - disponibilité - sens de l'écoute, accueil et observation - ponctualité
Avantages : CNAS + Titres-restaurant + participation employeur aux actions sociales - Rémunération sur base du traitement indiciaire de la FPT sur le grade d'adjoint animation
sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe.
La collectivité est engagée dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement
Contact et modalités de candidature
Contact
0383438435
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : MORCEL Sandrine Directrice Multi accueil « La clé des champs »
57, rue Saint Laurent 54385 MANONVILLE
03 83 49 01 33
06 79 62 14 32 (ligne professionnelle) lacledeschamps@terrestouloises.com
57, rue Saint Laurent 54385 MANONVILLE
03 83 49 01 33
06 79 62 14 32 (ligne professionnelle) lacledeschamps@terrestouloises.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.