Adjoint d'animation service périscolaire
Offre n° O054250717001304
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
150 Rue du Bois le Prêtre, Montauville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
équivalent SMIC
Descriptif de l'emploi
Encadrement des enfants le temps de la pause méridienne à la cantine.
Encadrement des enfants et animation d'activités pendant le temps périscolaire en fin d'après-midi.
Entretien des locaux de la cantine, du périscolaire.
Encadrement des enfants et animation d'activités pendant le temps périscolaire en fin d'après-midi.
Entretien des locaux de la cantine, du périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (prise en charge totale de l'enfant, de ses besoins dans une démarche de collectivité).
- participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- encadrer les enfants le temps de la pause méridienne à la cantine
- assurer la propreté des locaux après la restauration du midi (nettoyage des tables, de la salle et de la vaisselle)
- mise en place et gestion des activités périscolaires en fin d'après-midi
Contrat annualisé 12h (horaire réel travaillé : 16h soit lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h à 15h et de 16h15 à 17h15 ; pas de travail aux vacances scolaires)
- participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- encadrer les enfants le temps de la pause méridienne à la cantine
- assurer la propreté des locaux après la restauration du midi (nettoyage des tables, de la salle et de la vaisselle)
- mise en place et gestion des activités périscolaires en fin d'après-midi
Contrat annualisé 12h (horaire réel travaillé : 16h soit lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h à 15h et de 16h15 à 17h15 ; pas de travail aux vacances scolaires)
Profils recherchés
Qualités :
- autonomie
- sens de l'organisation
- travail en équipe
Le BAFA sera un plus
- autonomie
- sens de l'organisation
- travail en équipe
Le BAFA sera un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0383810811
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation (impératif) par mail à mairie@montauville.fr ou par courrier (mairie - 48 route nationale - 54700 Montauville)
Attention, l'accueil de la mairie sera fermé du 21/07 au 10/08.
La boîte mail sera consultée jusqu'au 31 juillet inclus.
Attention, l'accueil de la mairie sera fermé du 21/07 au 10/08.
La boîte mail sera consultée jusqu'au 31 juillet inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.