UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE ET WEBMESTRE
Offre n° O054250801000894
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville, Champigneulles (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Champigneulles est une commune de 6600 habitants située en Meurthe et Moselle, au sein de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey dont elle fait partie, localisée au nord de Nancy.
La Ville de Champigneulles recrute un(e) technicien(ne) informatique et webmestre pour assurer la gestion et la maintenance du parc informatique de la commune et l’animation des outils numériques de la collectivité (site web, réseaux, assistance aux utilisateurs…).
Rattaché(e) à la direction Informatique et Numérique sous la responsabilité du DSI, les missions sont :
La Ville de Champigneulles recrute un(e) technicien(ne) informatique et webmestre pour assurer la gestion et la maintenance du parc informatique de la commune et l’animation des outils numériques de la collectivité (site web, réseaux, assistance aux utilisateurs…).
Rattaché(e) à la direction Informatique et Numérique sous la responsabilité du DSI, les missions sont :
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et maintenance des équipements d’information
Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
Faire fonctionner les différents périphériques
Contrôler les travaux d'exploitation
Gestion des incidents d’exploitation
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Réaliser une intervention de premier niveau
Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
Sécuriser les données
Conception et/ou réalisation de supports de communication numérique
Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins
Administrer, animer et mettre à jour le site internet de la Ville ainsi que certains outils de communication numérique (intranet et panneaux d’affichage…)
Actualiser les contenus
Assurer une veille technologique
Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports numériques
Aide et accompagnement auprès des utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
Faire fonctionner les différents périphériques
Contrôler les travaux d'exploitation
Gestion des incidents d’exploitation
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Réaliser une intervention de premier niveau
Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
Sécuriser les données
Conception et/ou réalisation de supports de communication numérique
Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins
Administrer, animer et mettre à jour le site internet de la Ville ainsi que certains outils de communication numérique (intranet et panneaux d’affichage…)
Actualiser les contenus
Assurer une veille technologique
Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports numériques
Aide et accompagnement auprès des utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des systèmes d’exploitation
• Connaissance des architectures réseaux
• Notions en cybersécurité, RGPD, sauvegardes et plans de continuité
• Bases en gestion de base de données
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Installer, configurer et dépanner du matériel et des logiciels
• Diagnostiquer une panne réseau ou système
• Mettre à jour et animer un site internet et des outils numériques
• Produire des supports de communication simples
• Accompagner les utilisateurs, former à de nouveaux outils
• Gérer une messagerie collaborative (type Microsoft 365…)
Savoir-être
• Sens du service public et de la confidentialité
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions
• Bon relationnel et pédagogie auprès des non-techniciens
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services
HORAIRES/CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Lieu d’exercice : Hôtel de Ville
• Horaires réguliers avec plages variables du lundi au vendredi sur la base de 37h00 hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, 2 jours de congés fractionnés
REMUNERATION
• Catégorie : B
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi : Technicien
• Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime de service
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
• Possibilité de parking, de restauration sur place ou au restaurant collectif
• Possibilité de 10 jours de télétravail flottants par an.
• Connaissance des systèmes d’exploitation
• Connaissance des architectures réseaux
• Notions en cybersécurité, RGPD, sauvegardes et plans de continuité
• Bases en gestion de base de données
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Installer, configurer et dépanner du matériel et des logiciels
• Diagnostiquer une panne réseau ou système
• Mettre à jour et animer un site internet et des outils numériques
• Produire des supports de communication simples
• Accompagner les utilisateurs, former à de nouveaux outils
• Gérer une messagerie collaborative (type Microsoft 365…)
Savoir-être
• Sens du service public et de la confidentialité
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions
• Bon relationnel et pédagogie auprès des non-techniciens
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services
HORAIRES/CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet
• Lieu d’exercice : Hôtel de Ville
• Horaires réguliers avec plages variables du lundi au vendredi sur la base de 37h00 hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, 2 jours de congés fractionnés
REMUNERATION
• Catégorie : B
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi : Technicien
• Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime de service
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
• Possibilité de parking, de restauration sur place ou au restaurant collectif
• Possibilité de 10 jours de télétravail flottants par an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383342323
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard pour le 15 septembre 2025 :
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 Champigneulles
Ou par mail à l’adresse ci-dessous :
p.luzi@mairie-champigneulles.fr
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 Champigneulles
Ou par mail à l’adresse ci-dessous :
p.luzi@mairie-champigneulles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.