270- Assistant de Direction Territoriale spécialiste du foncier H/F

Offre n° O054250801403623
Publiée le 05/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
environ 1650 net selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour un établissement foncier situé dans le secteur géographique de PONT A MOUSSON, un Assistant de Direction Territoriale H/F

Sous l'autorité des adjoints à la direction territoriale, vous assurez un appui transversal aux équipes et contribuez à la bonne gestion administrative, comptable et financière des opérations. Véritable interface entre les différents acteurs internes et externes, vous participez à toutes les étapes de suivi des dossiers, de la passation des marchés à la gestion patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
🔹 Soutien à l'action foncière
* Suivi des opérations dans les outils internes (Foncier 7, Go7, tableaux de bord...)
* Mise à jour des dossiers, clôture et archivage après paiement final
* Rédaction de documents administratifs liés aux acquisitions (commandes, estimations, promesses de vente...)
* Anticipation des délais et coordination avec les prestataires (notaires, avocats, géomètres...)
🔹 Suivi des marchés publics
* Appui au lancement des consultations : ouverture des plis, analyse des offres, courriers aux entreprises
* Préparation des décisions de notification et suivi administratif des marchés
* Accompagnement de l'exécution jusqu'au solde des marchés : ordres de service, délais, interface avec les prestataires
🔹 Gestion administrative et financière de la direction
* Organisation logistique : réunions, agendas, réservations, suivi du courrier
* Appui administratif aux équipes opérationnelles : rédaction de comptes rendus, classement, archivage
* Suivi financier : engagement, liquidation, traitement des factures, interface avec le service marchés
* Suivi des crédits disponibles et vérification de la cohérence des pièces comptables
🔹 Participation à la gestion patrimoniale
* Suivi des locataires (GL15), déclarations à l'assureur
* Gestion documentaire du patrimoine (CMD, servitudes, diagnostics...)
Profils recherchés
* Bac+2 (BTS, DUT...) en assistanat de direction ou de gestion, ou expérience équivalente

-Compétences techniques :

* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (Go7, Foncier 7...)
* Connaissance des règles de la commande publique
* Compétences en gestion administrative, financière et rédactionnelle
* Notions de comptabilité analytique appréciées
* Capacité à organiser efficacement son travail et à respecter les délais

-Savoir être :

* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle et communication fluide
* Écoute, empathie et sens du service
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Sens de l'anticipation et culture de la transmission d'information

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@cdg54.fr
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !

Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=Ef6nV0vkn7sMLrUaMDO1SQ==2

Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.