269 - Agent d'accueil / Chargé d'état- civil (H/F)
Offre n° O054250804000517
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, allée pelletier doisy - bp 340, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1462 € net mensuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour le secteur de Pont-à-Mousson, un agent d'accueil / chargé d'état civil (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines, vous êtes chargé de :
*L'accueil physique et téléphonique des usagers
*La délivrance d'un premier niveau d'informations
*La réception des déclarations
*L'établissement des actes d'état-civil
*La gestion des demandes
*La remise des titres sécurisés
*L'accueil physique et téléphonique des usagers
*La délivrance d'un premier niveau d'informations
*La réception des déclarations
*L'établissement des actes d'état-civil
*La gestion des demandes
*La remise des titres sécurisés
Profils recherchés
Connaissances techniques :
*Etre à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des progiciels
*Avoir des notions d'état-civil
*Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
*Expérience sur des missions de chargé d'accueil
Savoir-être :
*Esprit d'équipe
*Discrétion professionnelle
* Sens du service public
* Capacité d'apprentissage
Diplômes et expériences
* Niveau BAC requis
*Une première expérience sur ce type de poste et une connaissance du logiciel LOGITUD serait un plus
*Etre à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des progiciels
*Avoir des notions d'état-civil
*Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
*Expérience sur des missions de chargé d'accueil
Savoir-être :
*Esprit d'équipe
*Discrétion professionnelle
* Sens du service public
* Capacité d'apprentissage
Diplômes et expériences
* Niveau BAC requis
*Une première expérience sur ce type de poste et une connaissance du logiciel LOGITUD serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0383674810
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant :
https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=fklbeXITjpIRkyJ57/754g==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
Informations complémentaires :
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Horaires et jours de travail :
du lundi au jeudi : 8 h 30 - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30
le vendredi : 8 h 30 _ 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 00
Avantages :
-Régime indemnitaire
-Supplément Familial
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https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=fklbeXITjpIRkyJ57/754g==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées.
Informations complémentaires :
Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Horaires et jours de travail :
du lundi au jeudi : 8 h 30 - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30
le vendredi : 8 h 30 _ 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 00
Avantages :
-Régime indemnitaire
-Supplément Familial
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.