Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité
Analyser les pratiques de terrain, par l’intermédiaire de visites, études de dossiers, enquêtes et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes règlementaires
Connaitre et utiliser les méthodes d’ingénierie de projets, les techniques de conduite d’opération
Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Savoir évaluer les pratiques professionnelles et proposer de nouvelles modalités d'intervention
Savoir analyser, des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Avoir des connaissances spécifiques inhérentes à son champ d’intervention
Connaitre les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des secteurs concernés par le champ de l'étude/ du projet/ de l'opération à conduire
Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif, soit à titre de contrôle
Savoir mesurer les enjeux internes et externes
Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les situations conflictuelles
Savoir innover, faire preuve de créativité et de proposition
Connaitre et respecter les procédures et la règlementation en vigueur dans le champ d'action afférent
Apporter un conseil technique
Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet transversal, motiver et mobiliser l'équipe autour des projets transversaux en concertation avec les supérieurs hiérarchiques des collaborateurs
Etre force de proposition
Connaître les techniques d'animation participative, les techniques de conduite de réunions, de conduite d'entretien
Savoir s’adapter aux individualités
Connaître les facteurs de motivation et de démotivation d'une équipe
Savoir communiquer sur les projets de sa collectivité auprès de l'équipe, sur les projets développés par son équipe auprès de sa hiérarchie
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes)
Connaître les différents projets de sa collectivité et leurs enjeux
Savoir évaluer les risques et opportunités de ses projets sur ceux des autres services