agent polyvalent des services techniques H/F

Offre n° O054250821000023
Publiée le 21/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir, Pulnoy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps ou métiers du bâtiment.
Entretenir les espaces verts et les voiries communales
Intervenir pour l'installation du marché du dimanche matin si besoin
renforcer les équipes techniques en fonction des besoins
Profils recherchés
esprit d'équipe
rigueur
autonomie
discrétion
organisation

permis CACES apprécié

Contact et modalités de candidature

Contact
0383291664
Informations complémentaires
candidature courrier à
Monsieur le Maire
2 rue du Tir
54425 PULNOY

Candidature mail à
karine.jay@pulnoy.fr
jean-michel.chatton@pulnoy.fr
Adresse de l'employeur
PULNOY
>Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir
54425 PULNOY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.