Educateur de jeunes enfants (F/H)
Offre n° O054250829000613
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et profil. Avantages : régime indemnitaire + participation à l'adhésion d'une mutuelle labellisée + Titres restaurant + Comité d'Action sociale et CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe de la structure, vous assurerez l’accueil et la prise en charge d’enfants de 10 semaines à 3 ans ainsi que de leur famille.
Vous veillerez à leur sécurité et leur bien-être physique et psychique au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la crèche collective « les Alizés » accueillant 80 enfants.
Vous veillerez à leur sécurité et leur bien-être physique et psychique au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la crèche collective « les Alizés » accueillant 80 enfants.
Missions / conditions d'exercice
● Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités qui en découlent
● Impulser et entretenir une dynamique éducative quotidienne au sein de la structure.
● Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant, soutien à la parentalité.
●Situer sa fonction et ses missions éducatives dans la structure, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires internes et externes.
●Animer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le développement de l’enfant et le projet éducatif de la structure.
● Gérer le matériel et jeux nécessaires aux activités (choix, commande, gestion du budget éducatif)
● Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au sein des différentes sections d’accueil.
● Assurer un management de proximité avec les équipes.
● Assurer les missions de relais de direction en l’absence de celle-ci en priorisant les urgences.
●Animer des ateliers d’éveil/culturel/artistique lors des temps de regroupement de la crèche familiale de la commune.
● Participer à la construction des projets communs du pôle petite enfance de la ville en partenariat avec les autres structures.
Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires
Activités spécifiques :
-accompagnement des enfants à besoins spécifiques
-collaboration dans les projets du pôle petite enfance
-accompagnement des assistantes maternelles dans le cadre des missions de la crèche familiale
● Impulser et entretenir une dynamique éducative quotidienne au sein de la structure.
● Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant, soutien à la parentalité.
●Situer sa fonction et ses missions éducatives dans la structure, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires internes et externes.
●Animer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le développement de l’enfant et le projet éducatif de la structure.
● Gérer le matériel et jeux nécessaires aux activités (choix, commande, gestion du budget éducatif)
● Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au sein des différentes sections d’accueil.
● Assurer un management de proximité avec les équipes.
● Assurer les missions de relais de direction en l’absence de celle-ci en priorisant les urgences.
●Animer des ateliers d’éveil/culturel/artistique lors des temps de regroupement de la crèche familiale de la commune.
● Participer à la construction des projets communs du pôle petite enfance de la ville en partenariat avec les autres structures.
Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires
Activités spécifiques :
-accompagnement des enfants à besoins spécifiques
-collaboration dans les projets du pôle petite enfance
-accompagnement des assistantes maternelles dans le cadre des missions de la crèche familiale
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- connaissances en matériel éducatif
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- capacité de travail en équipe
- collaboration avec l’équipe de direction, ainsi qu’avec l’autre EJE de la structure et le RSAI.
- ecoute, disponibilité, adaptabilité, sens de la communication, sens des responsabilités, autonomie et dynamisme.
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- connaissances en matériel éducatif
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- capacité de travail en équipe
- collaboration avec l’équipe de direction, ainsi qu’avec l’autre EJE de la structure et le RSAI.
- ecoute, disponibilité, adaptabilité, sens de la communication, sens des responsabilités, autonomie et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.