Animateur de jeunes enfants H/F
Offre n° O054250901001191
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + avantages sociaux (Mutuelle santé et prévoyance- participation repas- COS – participation frais de garde d’enfants.)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants.
Au sein du multi accueil les P’tits loups de la Maison de la Petite Enfance , vous organisez et effectuez l’accueil et les activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Au sein du multi accueil les P’tits loups de la Maison de la Petite Enfance , vous organisez et effectuez l’accueil et les activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille
o Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants
o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l’enfant et alerter la famille et les services compétents
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
o Réguler les interactions entre les enfants
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille
o Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants
o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l’enfant et alerter la famille et les services compétents
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
o Réguler les interactions entre les enfants
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme CAP petite enfance
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Expérience professionnelle similaire
Connaitre et respecter les techniques d’utilisation du matériel, le protocole de nettoyage, ainsi que le rythme biologique de chaque enfant
Polyvalent(e), ponctuel(le) et disponible
Dynamique et bonnes capacités d’adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
Autonomie dans l’organisation quotidienne de son travail et faire preuve de discrétion
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Expérience professionnelle similaire
Connaitre et respecter les techniques d’utilisation du matériel, le protocole de nettoyage, ainsi que le rythme biologique de chaque enfant
Polyvalent(e), ponctuel(le) et disponible
Dynamique et bonnes capacités d’adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
Autonomie dans l’organisation quotidienne de son travail et faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.