Responsable adjoint.e patrimoine naturel - animation des projets territoriaux - Offre 3833
Offre n° O054250901406858
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Il.elle participe au pilotage de l'activité du service et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Il.elle supplée le.la responsable de service en son absence.
Il.elle assure un relais entre les partenaires territoriaux (EPCI, communes, associations...) et les services de la DATE pour décliner les politiques publiques portées par la direction, en lien étroit avec les directions territoriales. Il.elle anime la mise en place et le suivi des « projets territoriaux Biodiversité et Paysages », programmes d'actions initiés par les partenaires en matière de patrimoine naturel et d'éducation à l'environnement en lien avec la Cité des paysages.
ll.elle assure l'encadrement hiérarchique et la coordination des activités des techniciens de l'environnement.
Il.elle assure un relais entre les partenaires territoriaux (EPCI, communes, associations...) et les services de la DATE pour décliner les politiques publiques portées par la direction, en lien étroit avec les directions territoriales. Il.elle anime la mise en place et le suivi des « projets territoriaux Biodiversité et Paysages », programmes d'actions initiés par les partenaires en matière de patrimoine naturel et d'éducation à l'environnement en lien avec la Cité des paysages.
ll.elle assure l'encadrement hiérarchique et la coordination des activités des techniciens de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE
Management et gestion des ressources
· Organise, anime et coordonne l'activité de l'équipe
· Favorise et accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs/trices
· Veille à ce que les ressources allouées soient utilisées de manière optimale
· Fait appliquer les normes et dispositifs d'hygiène au travail
Pilotage de l'activité et optimisation des process
· Pilote le suivi, le contrôle, la qualité et l'évaluation des projets et actions du service
· Identifie les écarts, ajuste les plans d'actions et propose des actions d'amélioration
· Optimise les outils et procédures internes et veille à leur application
Patrimoine naturel/Patrimoine arboré
· Contribue à la réflexion stratégique et à la mise en oeuvre des politiques départementales
· Pilote la mise en oeuvre de la stratégie sur le patrimoine arboré départemental
· Apporte le soutien du service en matière d'ingénierie pour la préservation, la valorisation du patrimoine naturel et la gestion du patrimoine arboré aux partenaires territoriaux en lien avec les partenaires institutionnels (Direction Départementale des Territoires (DDT), Chambre d'agriculture, Agence de l'Eau Rhin-Meuse (AERM), ...), techniques et les services départementaux concernés
Animation territoriale
· Conseille les porteurs de projets, les équipes territoriales départementales ou d'autres services départementaux dans la définition et l'optimisation de leurs programmes d'actions en matière de biodiversité, de paysage, de préservation des milieux naturels et de protection de la ressource en eau et d'animations
· Anime et coordonne la mise en place de « projets territoriaux Biodiversité et Paysages » qui définissent et planifient des actions structurées et concertées entre les différents acteurs du territoire d'actions.
· Instruit les dossiers de demande de subventions « patrimoine naturel » et pilote l'appel à projets « animations » en lien avec la cité des paysages
· Assure un suivi général de la mise en oeuvre des projets en lien avec les services de la DATE et les équipes territoriales départementales concernées
· Conseille les porteurs de projets territoriaux pour la saisie et la remontée de données via les outils mis à disposition par le Département
· Anime des réunions de restitution des actions menées dans le cadre des projets territoriaux
Spécificités
* Déplacements fréquents sur le territoire du Département et possibilité d'horaires en soirée et pendant les week-ends.
* Peut être amené.e à se mobiliser pour la préparation et l'animation d'événements transversaux.
* Peut être amené.e, sur demande de l'employeur et dans le cadre de ses fonctions, à prendre des photographies occasionnellement, pour le compte du département et avec le matériel mis à disposition par celui-ci.
Management et gestion des ressources
· Organise, anime et coordonne l'activité de l'équipe
· Favorise et accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs/trices
· Veille à ce que les ressources allouées soient utilisées de manière optimale
· Fait appliquer les normes et dispositifs d'hygiène au travail
Pilotage de l'activité et optimisation des process
· Pilote le suivi, le contrôle, la qualité et l'évaluation des projets et actions du service
· Identifie les écarts, ajuste les plans d'actions et propose des actions d'amélioration
· Optimise les outils et procédures internes et veille à leur application
Patrimoine naturel/Patrimoine arboré
· Contribue à la réflexion stratégique et à la mise en oeuvre des politiques départementales
· Pilote la mise en oeuvre de la stratégie sur le patrimoine arboré départemental
· Apporte le soutien du service en matière d'ingénierie pour la préservation, la valorisation du patrimoine naturel et la gestion du patrimoine arboré aux partenaires territoriaux en lien avec les partenaires institutionnels (Direction Départementale des Territoires (DDT), Chambre d'agriculture, Agence de l'Eau Rhin-Meuse (AERM), ...), techniques et les services départementaux concernés
Animation territoriale
· Conseille les porteurs de projets, les équipes territoriales départementales ou d'autres services départementaux dans la définition et l'optimisation de leurs programmes d'actions en matière de biodiversité, de paysage, de préservation des milieux naturels et de protection de la ressource en eau et d'animations
· Anime et coordonne la mise en place de « projets territoriaux Biodiversité et Paysages » qui définissent et planifient des actions structurées et concertées entre les différents acteurs du territoire d'actions.
· Instruit les dossiers de demande de subventions « patrimoine naturel » et pilote l'appel à projets « animations » en lien avec la cité des paysages
· Assure un suivi général de la mise en oeuvre des projets en lien avec les services de la DATE et les équipes territoriales départementales concernées
· Conseille les porteurs de projets territoriaux pour la saisie et la remontée de données via les outils mis à disposition par le Département
· Anime des réunions de restitution des actions menées dans le cadre des projets territoriaux
Spécificités
* Déplacements fréquents sur le territoire du Département et possibilité d'horaires en soirée et pendant les week-ends.
* Peut être amené.e à se mobiliser pour la préparation et l'animation d'événements transversaux.
* Peut être amené.e, sur demande de l'employeur et dans le cadre de ses fonctions, à prendre des photographies occasionnellement, pour le compte du département et avec le matériel mis à disposition par celui-ci.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Rédiger des notes techniques
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Savoir mener des études quantitatives et qualitatives
· Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
* Connaître les outils matériels et de technologie spécifique (bases de données, SIG...)
· Maîtriser les outils du pack bureautique
(Word, Excel, Powerpoint)
* Connaissance en gestion espaces naturels - biodiversité
Compétences stratégiques :
* Savoir manager un projet
* Dégager des priorités d'intervention
* Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
* Choisir des indicateurs pertinents pour l'évaluation d'un projet
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
* Savoir être réactif
* Etre capable de synthèse
* Savoir être autonome
Compétences relationnelles :
* Savoir négocier
* Faire preuve de pédagogie
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Organiser la concertation
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Mobiliser et animer une équipe
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Valoriser le bien-fondé de la démarche
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir écouter
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Rédiger des notes techniques
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Savoir mener des études quantitatives et qualitatives
· Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
* Connaître les outils matériels et de technologie spécifique (bases de données, SIG...)
· Maîtriser les outils du pack bureautique
(Word, Excel, Powerpoint)
* Connaissance en gestion espaces naturels - biodiversité
Compétences stratégiques :
* Savoir manager un projet
* Dégager des priorités d'intervention
* Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
* Choisir des indicateurs pertinents pour l'évaluation d'un projet
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
* Savoir être réactif
* Etre capable de synthèse
* Savoir être autonome
Compétences relationnelles :
* Savoir négocier
* Faire preuve de pédagogie
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Organiser la concertation
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Mobiliser et animer une équipe
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Valoriser le bien-fondé de la démarche
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir écouter
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.