Jardinier espaces verts (F/H)
Offre n° O054250903000956
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Rejoignez le service Entretien et Fleurissement de la Ville de Nancy et contribuez à la production et à la préservation des espaces verts pour offrir un cadre de vie agréable aux habitants et visiteurs.
Rejoignez le service Entretien et Fleurissement de la Ville de Nancy et contribuez à la production et à la préservation des espaces verts pour offrir un cadre de vie agréable aux habitants et visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
• Vous entretenez les espaces verts (tonte, arrosage, ramassage de feuilles, désherbage, nettoyage, abattage d’arbres).
• Vous réalisez l’entretien et la plantation des massifs arbustifs et floraux (taille, surveillance, lutte contre les ravageurs).
• Vous assurez l’entretien du mobilier urbain et des équipements (bancs, jeux, outils).
• Vous détectez les dysfonctionnements et assurez le nettoyage, l’entretien et la maintenance de base du matériel.
• Vous participez ponctuellement à des missions exceptionnelles (dévégétalisation, déneigement, manifestations, astreintes éventuelles).
• Vous réalisez l’entretien et la plantation des massifs arbustifs et floraux (taille, surveillance, lutte contre les ravageurs).
• Vous assurez l’entretien du mobilier urbain et des équipements (bancs, jeux, outils).
• Vous détectez les dysfonctionnements et assurez le nettoyage, l’entretien et la maintenance de base du matériel.
• Vous participez ponctuellement à des missions exceptionnelles (dévégétalisation, déneigement, manifestations, astreintes éventuelles).
Profils recherchés
Savoir-faire
• CAP/BEP espaces verts apprécié
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, etc.).
• Connaissances de base sur les végétaux et la lutte contre les ravageurs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de pose et réglage de systèmes d’arrosage automatique
• Capacité à utiliser des engins autoportés (autorisation de conduite souhaitée)
• Permis B et E souhaités
• Caces R482 Catégorie A apprécié (tondeuse auto-portée, chargeur, mini-pelle)
Savoir-être
• Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative pour répondre aux imprévus
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous avez le sens du service public
• CAP/BEP espaces verts apprécié
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, etc.).
• Connaissances de base sur les végétaux et la lutte contre les ravageurs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de pose et réglage de systèmes d’arrosage automatique
• Capacité à utiliser des engins autoportés (autorisation de conduite souhaitée)
• Permis B et E souhaités
• Caces R482 Catégorie A apprécié (tondeuse auto-portée, chargeur, mini-pelle)
Savoir-être
• Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative pour répondre aux imprévus
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste situé à la Pépinière
• Horaires de travail : 7h30-11h48 / 13h00-16h45 (15h45 le vendredi)
• Travail en extérieur
• Ponctuellement, assurer les permanences en fin de semaine et les jours fériés
• Participation au déneigement
• Participation aux différentes manifestations de la Direction
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Seules les candidatures (CV et lettre de motivation) transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Elles doivent être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy, en rappelant la référence d'offre VDN 25-69
Pour tout autre renseignement :
Maxime CATTANEO – Chef du service Entretien et Fleurissement – maxime.cattaneo@nancy.fr
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail : 7h30-11h48 / 13h00-16h45 (15h45 le vendredi)
• Travail en extérieur
• Ponctuellement, assurer les permanences en fin de semaine et les jours fériés
• Participation au déneigement
• Participation aux différentes manifestations de la Direction
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Seules les candidatures (CV et lettre de motivation) transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Elles doivent être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy, en rappelant la référence d'offre VDN 25-69
Pour tout autre renseignement :
Maxime CATTANEO – Chef du service Entretien et Fleurissement – maxime.cattaneo@nancy.fr
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.