Coordinateur·trice lecture

Offre n° O054250905000632
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Gare, Colombey-les-Belles (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire en fonction du grade, selon expérience pour les contractuels + RIFSEEP+ CNAS+ Chèques déjeuners + Prévoyance
Descriptif de l'emploi
En lien avec le Vice-Président chargé de la culture, de l’éducation, de la jeunesse, et des sports, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez une fonction de coordination culturelle principalement autour de la lecture publique pour notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vous aurez en charge les animations et le développement de la politique de lecture publique, notamment en lien avec le futur lieu multiculturel.
Vos compétences techniques vous permettent d’assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques culturelles intercommunales.
Missions / conditions d'exercice
• Définir des projets de médiation culturelle et d'animation des publics
- Animer des réunions et des rencontres avec les partenaires (animateurs associatifs, fédéraux, techniciens d'institutions…) et les bénévoles
- Monter les dossiers de demande de subvention en lien avec la cheffe de service culture, éducation, jeunesse et sport (aspects financiers, techniques et administratifs).
- Pilotage du festival du conte en lien avec la cheffe de service
- Education et éducation populaire : animations avec les écoles, les crèches, le RPE, le LAPE, les associations et l’EHPAD…

• Animer des activités culturelles et pédagogiques
- Assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
- Soutenir l’animation des bibliothèques et des points lecture
- Recenser les besoins et mettre en œuvre des activités lecture
- Animer le réseau de lecture publique
- Former aux outils d’animations lecture (bénévoles et professionnel·le·s)
- Mettre en œuvre des animations et des manifestations de lecture publique
- Participer et animer les projets du type festival du conte, Nuit de la lecture, Printemps des poètes, Partir en livre…
- Préparer des actions et des animations à destination de tous les publics
- Gestion de la régie publique

• Acquérir et gérer des ressources documentaires
- Suivre et gérer les outils d’animation (gestion des tapis de lecture, kamishibaï…)
- Constituer un fonds documentaire
- Créer un fonds d’outils d’animation
- Gestion du prêt du documents
- Veille culturelle

• Participer à la programmation d'aménagements et d'équipements
-Porter la réflexion sur le lieu multiculturel en lien avec la Cheffe du service

Conditions de travail :
Temps plein 35h, réunions et animations en soirée et week-end
Profils recherchés
Prérequis :
- Titulaire Bac + 3 Métiers du livre ou médiation culturelle ou équivalent
- Expérience professionnelle ou bénévole souhaitée dans l’animation lecture et la conduite de projets
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B

Compétences techniques :
- Connaissances littéraires notamment la littérature jeunesse
- Connaissance du fonctionnement et de l’administration territoriale
- Connaissance du cadre réglementaire lié à son activité, dont la régie de recette
- Connaissance des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d’octroi et de versement des subventions
- Connaissance dans le montage de projets
- Animation de réseau

Compétences relationnelles :
- Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
- Organisation
- Autonomie et dynamisme
- Esprit d’initiative
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0383520816
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Marie-Astrid HENRY ou Frédéric LECLERC au 03.83.52.08.16
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois – 5 rue de la gare - 54170 Colombey-Les-Belles ou ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.