Agent d'entretien des locaux mairie école (h/f)
Offre n° O054250905000884
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - Hôtel de Ville, Trieux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
nettoyage et entretien des locaux mairie-école
Missions / conditions d'exercice
nettoyage et entretien des locaux mairie-école
Profils recherchés
tous profils
Contact et modalités de candidature
Contact
0382465600
Informations complémentaires
mail à mairie.trieux@orange.fr ou se présenter directement en mairie aux heures d'ouverture
LMJV de 8h-12h / 15h-17h30
Mercredi 8h-12h
LMJV de 8h-12h / 15h-17h30
Mercredi 8h-12h
Adresse de l'employeur
TRIEUX
>Place Jean Jaurès - Hôtel de Ville
54750 TRIEUX
>Place Jean Jaurès - Hôtel de Ville
54750 TRIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.