Agent entretien des bâtiments communaux

Offre n° O054250909000414
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Commune rurale de 241 habitants située à 2 kms de Conflans en Jarnisy et proche de Jarny et Briey
Lieux de travail
  • Place Roy Tandy, Abbéville-lès-Conflans (Meurthe-et-Moselle)
  • 8 Grande Rue, Abbéville-lès-Conflans (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
entretien des locaux de la mairie et de la salle des fêtes
accueil des locataires de la salle des fêtes , remise des clés entrée et sortie
Missions / conditions d'exercice
gérer la propreté des locaux ( mairie / salle des fêtes , église)
faire la remise des clés aux locataires de la salle ( état des lieux entrée et sortie)
Profils recherchés
personne sérieuse et rigoureuse , discrète
l'agent devra gérer son temps alloué

Contact et modalités de candidature

Contact
0382330906
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de candidature
Adresse de l'employeur
ABBEVILLE LES CONFLANS
>Place Roy Tandy
54800 ABBEVILLE LES CONFLANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.