Régisseur audiovisuel son/vidéo (F/H)
Offre n° O054250929001102
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT (adjoint technique)
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
Le secteur ressources audiovisuelles est intégré au service ressources internes de la direction de la logistique et des moyens généraux. C’est un service commun à la Métropole du Grand Nancy et la mairie de Nancy qui intervient sur l’ensemble des besoins audiovisuels exprimés par les services.
Le secteur ressources audiovisuelles est intégré au service ressources internes de la direction de la logistique et des moyens généraux. C’est un service commun à la Métropole du Grand Nancy et la mairie de Nancy qui intervient sur l’ensemble des besoins audiovisuels exprimés par les services.
Missions / conditions d'exercice
• Vous piloterez les régies son et vidéo en autonomie
• Vous assurerez le montage et la gestion et les installations audiovisuelles internes et externes
• Vous assurerez les installations et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphone, projection, sonorisation, visioconférence …)
• Vous apportez une assistance technique aux services et utilisateurs
• Vous assurerez des travaux administratifs de suivis des activités
• Vous assurerez le montage et la gestion et les installations audiovisuelles internes et externes
• Vous assurerez les installations et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphone, projection, sonorisation, visioconférence …)
• Vous apportez une assistance technique aux services et utilisateurs
• Vous assurerez des travaux administratifs de suivis des activités
Profils recherchés
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• B.T.S. audiovisuel ou équivalent exigé
• Permis B souhaité
• Grande disponibilité souhaité
• Connaissances en informatique souhaité
• Notions ou habilitation électrique souhaitées
• Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail
• Aptitude à rendre compte
• Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges
Savoir-être :
• Capacité d’adaptation (travail soir et week-end)
• Capacité à travailler en équipe ou seul
• Esprit d’initiative
• Capacité à respecter une confidentialité absolue (présence de personnalités et/ou élus)
Savoir-faire :
• B.T.S. audiovisuel ou équivalent exigé
• Permis B souhaité
• Grande disponibilité souhaité
• Connaissances en informatique souhaité
• Notions ou habilitation électrique souhaitées
• Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail
• Aptitude à rendre compte
• Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges
Savoir-être :
• Capacité d’adaptation (travail soir et week-end)
• Capacité à travailler en équipe ou seul
• Esprit d’initiative
• Capacité à respecter une confidentialité absolue (présence de personnalités et/ou élus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
• Horaires de travail : du lundi au vendredi (8h - 17h) sur une plage glissante en fonction des activités
• Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations
• Pics d’activité à prévoir
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 29/10/2025
• En rappelant la référence : GN 25-135
• Date de prise de poste : 01/12/2025
• Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
• Horaires de travail : du lundi au vendredi (8h - 17h) sur une plage glissante en fonction des activités
• Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations
• Pics d’activité à prévoir
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 29/10/2025
• En rappelant la référence : GN 25-135
• Date de prise de poste : 01/12/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.