Directeur des Services Techniques
Offre n° O054251001000969
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
o Commune de 4 100 habitants située à 20 kms de Metz et à 40 kms de Nancy (très bonne desserte TER)
o Commune membre du Parc Naturel Régional de Lorraine et de la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson, inscrite dans une Opération de Revitalisation du Territoire depuis décembre 2021 et dans une démarche de redynamisation centre-bourg structurant
o Labellisations « Capitale française de la biodiversité », « ville prudente » et "ville sportive" 2024-2028
o 1er prix du trophée national AFNOR 2020 de la relations usagers dans la catégorie des villes de moins de 20000 habitants (mention participation citoyenne)
o Commune membre du Parc Naturel Régional de Lorraine et de la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson, inscrite dans une Opération de Revitalisation du Territoire depuis décembre 2021 et dans une démarche de redynamisation centre-bourg structurant
o Labellisations « Capitale française de la biodiversité », « ville prudente » et "ville sportive" 2024-2028
o 1er prix du trophée national AFNOR 2020 de la relations usagers dans la catégorie des villes de moins de 20000 habitants (mention participation citoyenne)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 rue des Aulnois, Pagny-sur-Moselle (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire suivant grade + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services et en collaboration directe avec le ou les élus référents, le Directeur des Services Techniques :
o Est associé et impliqué dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en participant activement, au regard des priorités définies, à la politique de développement et d’aménagement de la collectivité
o Veille à mettre en œuvre les décisions prises par les élus en pilotant les Grands Projets tout en mobilisant l’ensemble des moyens nécessaires : vous êtes garant de la définition, planification, réalisation, gestion, animation et coordination des projets techniques dans le champ de la construction et de la réhabilitation de bâtiments et des infrastructures notamment
o Assure la supervision des domaines d’activité confiés aux 3 référents du Centre Technique Municipal dans le cadre d’une démarche de délégation constructive
o Est associé et impliqué dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en participant activement, au regard des priorités définies, à la politique de développement et d’aménagement de la collectivité
o Veille à mettre en œuvre les décisions prises par les élus en pilotant les Grands Projets tout en mobilisant l’ensemble des moyens nécessaires : vous êtes garant de la définition, planification, réalisation, gestion, animation et coordination des projets techniques dans le champ de la construction et de la réhabilitation de bâtiments et des infrastructures notamment
o Assure la supervision des domaines d’activité confiés aux 3 référents du Centre Technique Municipal dans le cadre d’une démarche de délégation constructive
Missions / conditions d'exercice
1. En matière de grands projets et travaux :
o Concevoir, planifier, mettre en œuvre, coordonner, piloter et suivre les projets techniques structurants de requalification, d'aménagement de l'espace, de l’habitat, de construction, de gestion du patrimoine et du domaine public (dans le cadre du plan d’actions de redynamisation du centre-bourg et de la convention ORT, en étant force de proposition et d’innovation dans leur réalisation, et en étroite collaboration avec le service Urbanisme)
o Mener et suivre les études et travaux divers en cours (missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de programmation, …) et notamment :
• Construction d’un nouveau court de tennis couvert
• Construction d’une chaufferie biomasse et de son réseau de chaleur
• Travaux de rénovation et d’extension des locaux de la restauration périscolaire
• Requalification du bâtiment de la ferme Heymonet
• Travaux d’extension et de remise aux normes de plusieurs bâtiments communaux (Centre Socioculturel, salle des sports Roger Bello, …)
• Études relatives à la végétalisation des cours d’écoles
• Études relatives à la requalification des espaces publics du centre-bourg
o Élaborer le programme pluriannuel d’investissement
o Assister, conseiller les élus et le DGS dans la prise de décision à l’appui d’analyses et de notes techniques tout en assurant un reporting régulier
2. En matière de contrats/ commande publique et ingénierie :
o Concevoir et rédiger des cahiers des charges (identification des besoins, rédaction des pièces notamment CCTP, bordereaux de prix, …) et les rapports d’analyse technique des offres
o Piloter et suivre l’exécution des principaux marchés publics techniques (opérations de réception, contrôle des prestations et du processus de facturation) : contrats de maintenance (notamment le marché d’exploitation des installations thermiques P1P2P3), de fourniture d’énergie, d’entretien des réseaux et des espaces verts, poursuite de la mise aux normes PMR des Erp communaux, …,
o Assurer la maîtrise d’œuvre interne de certains projets d’infrastructure en matière de VRD (dont réalisation de plans), réaliser des études techniques de faisabilité/diagnostics et suivre celles réalisées en externe
3. Superviser les activités déléguées aux 3 référents du Centre Technique Municipal (voirie, éclairage public, propreté urbaine, espaces verts, entretien des bâtiments, logistique des manifestations, eau et assainissement, …)
4. Missions générales :
o Programmer, planifier et coordonner les travaux communaux d’importance (et marchés publics correspondants) confiés à des entreprises extérieures
o En lien direct avec les élus, le service Comptabilité et le DGS, élaborer (y compris études de définition de besoin/estimations en privilégiant les économies d’énergie, le confort des usagers et l’optimisation des frais de fonctionnement), mettre en œuvre et suivre l’exécution des budgets (fonctionnement et investissement liés aux activités du service y compris le visa des devis et factures des entreprises et la recherche de ressources de financement : montage des dossiers de subvention, …)
o Assurer l’instruction et la gestion des déclarations et réponses aux DT/DICT/ATU (via la plateforme Sogelink) des entreprises souhaitant intervenir sur le domaine public (assurer également le suivi et le contrôle des interventions)
o Assurer la mise à jour de la cartographie des réseaux publics via QGIS (eau potable, assainissement, éclairage public, …)
o Concevoir, planifier, mettre en œuvre, coordonner, piloter et suivre les projets techniques structurants de requalification, d'aménagement de l'espace, de l’habitat, de construction, de gestion du patrimoine et du domaine public (dans le cadre du plan d’actions de redynamisation du centre-bourg et de la convention ORT, en étant force de proposition et d’innovation dans leur réalisation, et en étroite collaboration avec le service Urbanisme)
o Mener et suivre les études et travaux divers en cours (missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de programmation, …) et notamment :
• Construction d’un nouveau court de tennis couvert
• Construction d’une chaufferie biomasse et de son réseau de chaleur
• Travaux de rénovation et d’extension des locaux de la restauration périscolaire
• Requalification du bâtiment de la ferme Heymonet
• Travaux d’extension et de remise aux normes de plusieurs bâtiments communaux (Centre Socioculturel, salle des sports Roger Bello, …)
• Études relatives à la végétalisation des cours d’écoles
• Études relatives à la requalification des espaces publics du centre-bourg
o Élaborer le programme pluriannuel d’investissement
o Assister, conseiller les élus et le DGS dans la prise de décision à l’appui d’analyses et de notes techniques tout en assurant un reporting régulier
2. En matière de contrats/ commande publique et ingénierie :
o Concevoir et rédiger des cahiers des charges (identification des besoins, rédaction des pièces notamment CCTP, bordereaux de prix, …) et les rapports d’analyse technique des offres
o Piloter et suivre l’exécution des principaux marchés publics techniques (opérations de réception, contrôle des prestations et du processus de facturation) : contrats de maintenance (notamment le marché d’exploitation des installations thermiques P1P2P3), de fourniture d’énergie, d’entretien des réseaux et des espaces verts, poursuite de la mise aux normes PMR des Erp communaux, …,
o Assurer la maîtrise d’œuvre interne de certains projets d’infrastructure en matière de VRD (dont réalisation de plans), réaliser des études techniques de faisabilité/diagnostics et suivre celles réalisées en externe
3. Superviser les activités déléguées aux 3 référents du Centre Technique Municipal (voirie, éclairage public, propreté urbaine, espaces verts, entretien des bâtiments, logistique des manifestations, eau et assainissement, …)
4. Missions générales :
o Programmer, planifier et coordonner les travaux communaux d’importance (et marchés publics correspondants) confiés à des entreprises extérieures
o En lien direct avec les élus, le service Comptabilité et le DGS, élaborer (y compris études de définition de besoin/estimations en privilégiant les économies d’énergie, le confort des usagers et l’optimisation des frais de fonctionnement), mettre en œuvre et suivre l’exécution des budgets (fonctionnement et investissement liés aux activités du service y compris le visa des devis et factures des entreprises et la recherche de ressources de financement : montage des dossiers de subvention, …)
o Assurer l’instruction et la gestion des déclarations et réponses aux DT/DICT/ATU (via la plateforme Sogelink) des entreprises souhaitant intervenir sur le domaine public (assurer également le suivi et le contrôle des interventions)
o Assurer la mise à jour de la cartographie des réseaux publics via QGIS (eau potable, assainissement, éclairage public, …)
Profils recherchés
1. Qualifications/compétences techniques requises :
o Issu d’une formation supérieure en génie civil ou bâtiments (Bac+2/+3) et expert dans le champ technique, vous justifiez d’un parcours réussi et/ou êtes doté d’une expérience professionnelle solide acquise dans des fonctions similaires dans une autre collectivité ou un organisme œuvrant notamment pour le secteur public
o Rompu à la conduite de projets et autonome dans la mise en œuvre des priorités, vos compétences et connaissances techniques/réglementaires pluridisciplinaires (VRD, bâtiments, eau, assainissement, aménagement urbain, …), vos capacités d’argumentation et une bonne connaissance de l’environnement légal et financier des collectivités territoriales vous permettent de conduire les opérations décidées par les élus en leur présentant des solutions techniques structurées
o Bonnes connaissances des règles de la Commande Publique et des CCAG (procédures, maîtrise d’ouvrage publique, maîtrise d’œuvre, …),
o Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique, des règles d’hygiène/sécurité, de la réglementation ERP et des procédures d’urbanisme/d’aménagement du territoire et autres thématiques en lien avec le poste
o Bonne connaissance de l’environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques classiques, du logiciel AUTOCAD, des procédures dématérialisées et de SIG
o Formation AIPR (concepteur) appréciée
2. Savoir-faire attendus :
o Aptitude à l'encadrement et au management collaboratif
o Être force de proposition en acceptant que les décisions mises en œuvre soient le résultat d’une démarche transversale et partagée
o Savoir repérer, diagnostiquer et signaler des dysfonctionnements éventuels/ou risques potentiels et apporter des solutions correctives
o Savoir rendre compte du travail effectué auprès de sa hiérarchie (assurer un reporting régulier)
o Bonnes capacités rédactionnelles/d’expression
3. Savoir-être attendus/compétences relationnelles :
o Grâce à vos qualités d’écoute, relationnelles et de dialogue reconnues, vous disposez d’une certaine aptitude au management d’équipes diverses (dans un esprit participatif et délégatif)
o Dans un contexte multi-tâches : capacité à organiser son travail et son temps tout en ayant le sens du travail collaboratif
o Solide capacité à travailler en autonomie en veillant à associer les divers acteurs de la collectivité
o Forte adaptabilité, polyvalence, esprit d’analyse et de synthèse
o Rigueur, méthode et sens des priorités
4. Conditions et contraintes d’exercice :
o Déplacements réguliers (avec véhicule de service)
o Suppléance du DGS lors de ses absences
o Participation à des réunions (commissions municipales, groupes de travail, réunions publiques, commission d’appel d’offres, réunions de service, …) dont certaines peuvent avoir lieu en soirée
o Issu d’une formation supérieure en génie civil ou bâtiments (Bac+2/+3) et expert dans le champ technique, vous justifiez d’un parcours réussi et/ou êtes doté d’une expérience professionnelle solide acquise dans des fonctions similaires dans une autre collectivité ou un organisme œuvrant notamment pour le secteur public
o Rompu à la conduite de projets et autonome dans la mise en œuvre des priorités, vos compétences et connaissances techniques/réglementaires pluridisciplinaires (VRD, bâtiments, eau, assainissement, aménagement urbain, …), vos capacités d’argumentation et une bonne connaissance de l’environnement légal et financier des collectivités territoriales vous permettent de conduire les opérations décidées par les élus en leur présentant des solutions techniques structurées
o Bonnes connaissances des règles de la Commande Publique et des CCAG (procédures, maîtrise d’ouvrage publique, maîtrise d’œuvre, …),
o Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique, des règles d’hygiène/sécurité, de la réglementation ERP et des procédures d’urbanisme/d’aménagement du territoire et autres thématiques en lien avec le poste
o Bonne connaissance de l’environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques classiques, du logiciel AUTOCAD, des procédures dématérialisées et de SIG
o Formation AIPR (concepteur) appréciée
2. Savoir-faire attendus :
o Aptitude à l'encadrement et au management collaboratif
o Être force de proposition en acceptant que les décisions mises en œuvre soient le résultat d’une démarche transversale et partagée
o Savoir repérer, diagnostiquer et signaler des dysfonctionnements éventuels/ou risques potentiels et apporter des solutions correctives
o Savoir rendre compte du travail effectué auprès de sa hiérarchie (assurer un reporting régulier)
o Bonnes capacités rédactionnelles/d’expression
3. Savoir-être attendus/compétences relationnelles :
o Grâce à vos qualités d’écoute, relationnelles et de dialogue reconnues, vous disposez d’une certaine aptitude au management d’équipes diverses (dans un esprit participatif et délégatif)
o Dans un contexte multi-tâches : capacité à organiser son travail et son temps tout en ayant le sens du travail collaboratif
o Solide capacité à travailler en autonomie en veillant à associer les divers acteurs de la collectivité
o Forte adaptabilité, polyvalence, esprit d’analyse et de synthèse
o Rigueur, méthode et sens des priorités
4. Conditions et contraintes d’exercice :
o Déplacements réguliers (avec véhicule de service)
o Suppléance du DGS lors de ses absences
o Participation à des réunions (commissions municipales, groupes de travail, réunions publiques, commission d’appel d’offres, réunions de service, …) dont certaines peuvent avoir lieu en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0383817118
Informations complémentaires
o Temps de travail : 37 heures/semaine (avec droit RTT annuel de 12 jours dont journée de solidarité)
o Avantages liés au poste : prise en charge à 100% de la cotisation garantie maintien de salaire + participation mutuelle complémentaire santé (si adhésion au contrat groupe) + avantages CNAS
o Informations complémentaires :
==> Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 rue des Aulnois - 54530 Pagny-sur-Moselle, par voie postale, par courriel à l’accueil de la mairie ou directement sur la plateforme emploi territorial (à privilégier)
==> Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, veuillez contacter le Directeur Général des Services (Monsieur Fabrice FUTOL-SPOR)
==> Poste à pouvoir au plus tôt
o Avantages liés au poste : prise en charge à 100% de la cotisation garantie maintien de salaire + participation mutuelle complémentaire santé (si adhésion au contrat groupe) + avantages CNAS
o Informations complémentaires :
==> Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 rue des Aulnois - 54530 Pagny-sur-Moselle, par voie postale, par courriel à l’accueil de la mairie ou directement sur la plateforme emploi territorial (à privilégier)
==> Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, veuillez contacter le Directeur Général des Services (Monsieur Fabrice FUTOL-SPOR)
==> Poste à pouvoir au plus tôt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.